Mecanico de Mantenimiento

HeyClue; Valdepeñas; Presencial; EUR 36.000 - 43.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial en Valdepeñas busca un Mecánico de Mantenimiento responsable del Área de Servicios Generales. Se requiere experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferentemente en frío y calderas. El candidato liderará un equipo pequeño y optimizará procesos de mantenimiento. Ofrecemos un entorno exigente y en crecimiento, con un salario competitivo entre 36.000€ y 43.000€ brutos anuales y contrato indefinido a jornada completa.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial.
• Conocimientos sólidos en frío industrial y calderas de vapor.
• Habilidad para liderar y coordinar un pequeño equipo.

Responsabilidades

• Gestionar el área de Servicios Generales de la planta.
• Realizar mantenimiento de equipos de frío industrial.
• Coordinar y supervisar el trabajo de 1–2 mecánicos de mantenimiento.

Conocimientos

Mantenimiento industrial

Diagnóstico de averías

Liderazgo

Mejora continua

Trabajo autónomo

Educación

Ingeniería Técnica Industrial

Mecánica Industrial

Descripción del empleo

Mecánico de Mantenimiento – Responsable Área de Servicios Generales

Ubicación: Valdepeñas (Ciudad Real) – Presencial

Salario: 36.000€ – 43.000€ bruto/año

Contrato: Indefinido, jornada completa

Introducción

En BELMONTE Group buscamos un Mecánico de Mantenimiento con sólida base industrial que quiera dar un paso adelante en su carrera y asumir la responsabilidad del Área de Servicios Generales de nuestra planta en Valdepeñas.

Te incorporarás a una compañía consolidada, con un entorno industrial exigente y en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar un pequeño equipo (2 personas), gestionar instalaciones críticas y participar activamente en la mejora continua de los procesos productivos.

Si te motiva combinar el trabajo técnico de campo con la coordinación de equipo y la planificación del mantenimiento en una planta industrial, esta posición puede ser tu siguiente reto profesional.

Responsabilidades

• Gestión integral del área de Servicios Generales de la planta.
• Mantenimiento de equipos de frío industrial:
  • Diagnóstico de averías.
  • Reparaciones y mantenimiento preventivo/correctivo.
• Mantenimiento de calderas de vapor:
  • Control de parámetros.
  • Revisiones periódicas y cumplimiento de la normativa aplicable.
• Gestión y mantenimiento de compresores de aire:
  • Puesta a punto.
  • Detección de fugas y optimización del rendimiento.
• Mantenimiento de filtros tangenciales y filtros prensa:
  • Mantenimiento mecánico, limpieza y ajustes para garantizar la calidad del proceso.
• Supervisión de planta de ósmosis y equipos de descalcificación de agua:
  • Mantenimiento, supervisión de funcionamiento y resolución de incidencias.
• Mantenimiento de maquinaria de vendimia:
  • Despalilladoras, prensas centrífugas, prensas continuas, etc.
  • Preparación de campaña.
  • Mantenimiento preventivo y corrección de averías durante la producción.
• Gestión de equipo:
  • Organización y supervisión del trabajo de 1–2 mecánicos de mantenimiento.
  • Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos.
  • Coordinación con producción y otras áreas para minimizar paradas de línea.
• Documentación y mejora continua:
  • Registro de intervenciones y control de repuestos.
  • Propuestas de mejora en equipos, instalaciones y planes de mantenimiento.
  • Colaboración en la optimización de la fiabilidad y disponibilidad de la planta.

Requisitos imprescindibles

• Formación académica:
  • Ingeniería Técnica Industrial, especialidad en Mecánica o formación equivalente en:
  • Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en:
  • Frío industrial.
  • Calderas de vapor.
  • Compresores.
  • Bombas, filtración y tratamientos de agua.
• Conocimientos sólidos en:
  • Bombas y circuitos de frío y calor industrial.
  • Sistemas de aire comprimido.
  • Procesos de filtración y tratamiento de agua.
• Experiencia previa liderando o coordinando equipo:
  • Haber llevado 1–2 mecánicos de mantenimiento o haber actuado como referente técnico dentro del equipo.
• Habilidades personales:
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y ordenada.
  • Mentalidad preventiva y orientada a la mejora continua.
• Disponibilidad: