Manager de Transformación

Centauro Rent a Car - Alquiler de coches; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de rent a car busca un/a Manager de Transformación en Madrid. La persona seleccionada liderará iniciativas estratégicas para transformar la organización hacia un modelo más eficiente y competitivo. Se requiere al menos 5 años de experiencia en proyectos de transformación, así como un buen dominio del inglés y metodologías ágiles. Este puesto ofrece un contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo, además de oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Formación continua

Beneficios corporativos

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de transformación organizacional o digital.
• Experiencia en Big Four muy valorable.
• Nivel avanzado de inglés requerido.
• Disponibilidad para viajes frecuentes.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la hoja de ruta de transformación.
• Gestionar proyectos de transformación.
• Liderar el Comité de Transformación.
• Impulsar digitalización y optimización de procesos.

Conocimientos

Liderazgo de proyectos de transformación

Gestión de cambio organizacional

Metodologías ágiles

Pensamiento estratégico

Habilidades de comunicación

Educación

Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Economía

MBA o formación en Transformación Digital

Herramientas

Paquete Office

PowerPoint avanzado

Descripción del empleo

Desde Centauro Rent a Car, empresa del Grupo Mutua Madrileña, estamos buscando un/a Manager de Transformación en Madrid. El objetivo principal será liderar y coordinar iniciativas estratégicas de transformación organizativa y digital, asegurando la evolución hacia un modelo más eficiente, competitivo y alineado con los objetivos corporativos.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la hoja de ruta de transformación, en dependencia del Director General Adjunto y en coordinación con el Comité Directivo.
• Gestionar proyectos de transformación para adaptar la compañía a un entorno cambiante, mejorar la competitividad y lograr una mayor eficiencia.
• Liderar el Comité de Transformación para dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del Plan de Transformación.
• Coordinar proyectos en colaboración con Mutua Madrileña, garantizando una comunicación fluida.
• Impulsar proyectos estratégicos relacionados con digitalización, optimización de procesos y mejora de la experiencia del cliente.
• Gestionar el cambio organizacional, asegurando la comunicación interna, la formación y la adopción de nuevas herramientas y metodologías.
• Analizar el contexto y las necesidades del negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras.
• Abordar problemas, evaluar y gestionar riesgos, gestionar dependencias y controlar los cambios eficazmente. Escalar según sea necesario y colaborar con las partes interesadas para garantizar que los proyectos sigan su curso, facilitando la toma de decisiones mediante la presentación de la información necesaria.
• Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación entre las distintas áreas implicadas, garantizando que los recursos se destinen a la obtención de entregables claros, cumpliendo con los plazos establecidos.
• Establecer indicadores de éxito (KPIs) y realizar seguimiento del avance de las iniciativas, reportando resultados a la alta dirección.
• Evaluar y seleccionar proveedores tecnológicos y partners estratégicos para la implementación de soluciones.
• Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización.

Requisitos

• Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. Muy valorable MBA o formación en Transformación Digital.
• Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación organizacional o digital en entornos corporativos, participando en la ejecución de programas y proyectos complejos y de carácter interfuncional. Muy valorable experiencia en Big Four.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles y tecnologías emergentes (IA, Big Data, Cloud, etc.).
• Buen manejo del paquete Office, nivel avanzado de PowerPoint.
• Nivel avanzado de inglés.
• Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas, análisis de procesos y gestión del cambio.
• Habilidades de comunicación oral y escrita, exposición y síntesis. Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización.
• Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos. Se requiere un perfil colaborativo, resolutivo y orientado a resultados.
• Disponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente a los HQ de Centauro en Alicante.
• Muy valorable experiencia y conocimientos del sector Rent a Car y / o movilidad.

Oferta

• Contrato indefinido.
• Puesto de trabajo estable, en proyecto con oportunidades de desarrollo.
• Paquete retributivo competitivo, con componente fijo y variable ligado a objetivos.
• Formación continua.
• Beneficios corporativos.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Si consideras que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, empresa del Grupo Mutua Madrileña, ¡inscríbete a esta oferta!