Líder de Transformación Digital en RRHH y Nómina

Selint Aviation - Executive Search; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de búsqueda de ejecutivos en Madrid busca un Manager de Transformación para liderar la evolución de los procesos de gestión del ciclo de vida del empleado. Esta posición implica diseñar y coordinar iniciativas de transformación, especialmente en la administración de personal y procesos de nómina. Se requieren habilidades de gestión de proyectos, un alto dominio de procesos de nómina y experiencia en la implementación de soluciones digitales. Ofrecen un entorno dinámico en el sector aeroportuario y un salario competitivo.

Servicios

Desarrollo profesional en transformación digital

Autonomía para proponer soluciones

Salario competitivo acorde a la experiencia

Formación

• Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de administración de personal.
• Experiencia demostrada en gestión de proyectos, mejora de procesos y metodologías de transformación.
• Dominio específico de procesos de nómina.

Responsabilidades

• Diseñar, liderar y coordinar iniciativas de transformación en el área de Administración de Personal.
• Gestionar proyectos de mejora continua y garantizar la implantación de soluciones innovadoras.
• Optimizar procesos de nómina y asegurar su eficiencia, exactitud y digitalización.

Conocimientos

Mentalidad consultora

Capacidad analítica

Gestión de proyectos

Comunicación clara

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología u otras afines

Formación de postgrado en Project Management, Transformación Digital o RRHH

Herramientas

HRIS

SAP SuccessFactors

Workday

Meta4

Descripción del empleo

Una empresa de búsqueda de ejecutivos en Madrid busca un Manager de Transformación para liderar la evolución de los procesos de gestión del ciclo de vida del empleado. Esta posición implica diseñar y coordinar iniciativas de transformación, especialmente en la administración de personal y procesos de nómina. Se requieren habilidades de gestión de proyectos, un alto dominio de procesos de nómina y experiencia en la implementación de soluciones digitales. Ofrecen un entorno dinámico en el sector aeroportuario y un salario competitivo.