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Labor Relations Specialist (sustitución maternidad)

Freshly Cosmetics

Reus

Híbrido

EUR 35.000 - 50.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector cosmético busca un/a especialista en Relaciones Laborales para garantizar el cumplimiento normativo y gestionar la actividad laboral en un entorno dinámico. El rol requiere autonomía y está dirigido a candidatos con formación en Relaciones Laborales o Derecho y experiencia previa de 4-6 años en posiciones similares. Se ofrece un contrato temporal de 9 meses, modalidad híbrida en Reus, con beneficios como mutua médica privada gratuita.

Servicios

Mutua médica privada gratuita
Remote working options
Recursos para desarrollo profesional

Formación

  • Al menos 4-6 años de experiencia en roles similares.
  • Dominar legislación laboral y Seguridad Social.
  • Experiencia coordinando con partners externos.

Responsabilidades

  • Garantizar cumplimiento normativo y gestión laboral.
  • Gestionar contratos y supervisar documentación.
  • Coordinar formaciones y evaluaciones médicas.
  • Validar procesos de nómina mensual y coordinar pagos.

Conocimientos

Normativa laboral
Autonomía
Resolución de conflictos
Comunicación efectiva

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho
Descripción del empleo

Freshly Cosmetics, it's an adventure

En Freshly nos movemos por cuatro valores que nos inspiran en todo lo que hacemos: Be Accountable, Be Bold, Be Humble y Be Excellent. Creemos en la responsabilidad, la valentía, la humildad y las ganas de hacerlo siempre mejor. Buscamos personas con propósito, con energía para dejar su huella y con ilusión por crecer junto a una empresa que evoluciona y se transforma cada día.

En Freshly buscamos un/a especialista en Relaciones Laborales con visión estratégica y excelente capacidad operativa, para cubrir una sustitución por baja de maternidad.

Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión laboral, actuando como referente interno en materia laboral y nexo clave con la gestoría externa, asegurando una ejecución rigurosa, ágil y alineada con managers y equipo.

Es un rol con alto nivel de autonomía, por lo que buscamos a una persona que pueda asumir responsabilidades desde el primer día.

¿Qué harás en tu día a día?
Operativa Laboral
  • Gestionar contratos, definir cláusulas y encuadrar los mismos según convenio.
  • Supervisar documentación de incorporación.
  • Coordinar formaciones y revisiones médicas de PRL.
  • Gestionar adaptaciones de jornada y documentación asociada.
Interlocución con la gestoría externa
  • Recopilar variables y validar nómina mensual.
  • Coordinar incorporaciones, altas, modificaciones contractuales y bajas del equipo.
  • Gestionar ampliaciones y reducciones de jornada.
  • Coordinar bajas médicas, maternidades/paternidades y accidentes laborales.
  • Gestionar embargos y documentación en finalizaciones de contrato (voluntarias o no).
Nómina & Costes Laborales
  • Validar el proceso mensual y coordinar pagos y contabilidad laboral con el equipo de Finanzas.
  • Aplicar bonificaciones en la Seguridad Social.
  • Realizar el seguimiento de costes de personal.
Prevención de Riesgos Laborales
  • Coordinar formaciones, revisiones médicas y evaluaciones.
  • Gestionar la evaluación de riesgos psicosociales y anticipar conflictos con enfoque preventivo.
Cumplimiento Normativo & Auditoría
  • Gestionar inspecciones laborales.
  • Analizar convenio y novedades normativas.
  • Elaborar informes (auditoría laboral, EINF, reportes internos).
  • Supervisar la aplicación de las políticas de la empresa.
¿Qué te hará marcar la diferencia?
  • Tener formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
  • Contar con al menos 4‑6 años de experiencia en roles similares.
  • Dominar normativa laboral, Seguridad Social y PRL.
  • Tener experiencia en la coordinación con partners externos.
  • Mostrar autonomía, rigor técnico y excelente capacidad de resolución.
  • Comunicar con claridad y gestionar múltiples interlocutores.
¿Qué te ofrece Freshly a cambio?
  • Contrato temporal por sustitución de maternidad (9 meses)
  • Es una vacante híbrida en Freshly Park, nuestras oficinas en Reus, con tres días presenciales en oficina y dos días de teletrabajo a la semana.
  • Trabajamos desde la responsabilidad, la mejora continua, la colaboración y la excelencia técnica, alineados con nuestros valores Be Accountable, Be Bold, Be Humble y Be Excellent.
  • Ponemos a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas que necesites para el desarrollo de tu trabajo.
  • Mutua médica privada gratuita para el equipo y con descuentos para familiares.
Si quieres conocernos mejor:
  • Visita nuestra web: https://www.freshlycosmetics.com/es/unete-freshly-team
  • Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/freshlycosmetics

Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quien pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla! ¡Tenemos ganas de conocerte!

The Freshly Team, with love

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