KEY ACCOUNT MANAGER (KAM)

PROMAN Spain; Granollers; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de Recursos Humanos busca un/a Key Account Manager en Granollers. Esta función se centra en fortalecer relaciones con clientes y liderar proyectos estratégicos. Se requiere experiencia en gestión de grandes cuentas, un alto nivel de inglés y habilidades en negociación. Se ofrecen contrato indefinido, retribución competitiva, bonus por objetivos y un entorno laboral colaborativo con oportunidades de crecimiento.

Servicios

Contrato indefinido

Retribución competitiva

Bonus variable por objetivos

Vehículo y teléfono de empresa

Plan de carrera interno

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de grandes cuentas.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.
• Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con grandes cuentas.
• Analizar el mercado y detectar tendencias.
• Contactar y negociar acuerdos de colaboración.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Negociación

Liderazgo

Orientación al cliente

Proactividad

Educación

Formación universitaria en ADE, RRHH o similar

Herramientas

Excel avanzado

PowerPoint

Word

Descripción del empleo

En PROMAN PERSONAS ETT (empresa líder en soluciones integrales de Recursos Humanos), estamos seleccionando para nuestras oficinas centrales de Granollers (Barcelona) a un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia contrastada en la gestión y desarrollo de Grandes Cuentas (GGCC) a nivel nacional e internacional. Su misión será fortalecer las relaciones estratégicas con nuestros principales clientes, liderar nuevos proyectos de colaboración y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Formación complementaria o valorable: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Key Account Management.
• Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares de gestión de grandes cuentas o KAM, preferiblemente en el sector de ETT o servicios de RRHH.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, orientadas a la creación de relaciones de confianza y largo plazo.
• Capacidad de liderazgo, planificación y trabajo en equipo, con fuerte orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Carné de conducir.
• Dominio de herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y manejo de tablas dinámicas.
• Actitud comercial, proactividad y mentalidad orientada al cliente.
• Imprescindible que resida en la provincia del puesto vacante.

Funciones a realizar

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con grandes cuentas nacionales.
• Realizar análisis de mercado y detectar tendencias o necesidades potenciales.
• Contactar y negociar con grupos empresariales nacionales e internacionales para establecer acuerdos de colaboración a largo plazo.
• Trabajar en coordinación directa con el Departamento de Grandes Cuentas de la sede internacional de la compañía (Francia), para garantizar la coherencia en la gestión de clientes globales.
• Preparar, coordinar y presentar tenders y propuestas comerciales de gran volumen.
• Gestionar la cartera de clientes clave, garantizando su satisfacción, fidelización y crecimiento.
• Coordinarse con los equipos internos (comercial, oficinas, operaciones, etc.) para asegurar una correcta implantación de los acuerdos.
• Elaborar informes de seguimiento y KPIs que permitan evaluar resultados y establecer planes de acción.
• Reportar directamente al equipo directivo los avances, oportunidades y resultados alcanzados.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Retribución competitiva según experiencia y valía.
• Bonus variable por objetivos.
• Vehículo y teléfono de empresa.
• Participación en un proyecto estratégico con proyección nacional e internacional.
• Entorno laboral colaborativo, dinámico y profesional.
• Jornada presencial de lunes a jueves completa y viernes hasta las 14:00.
• Plan de carrera interno de crecimiento.

No dudes en solicitar esta posición. Estamos deseando conocerte!!!!