Jefe de Obra- ALMERÍA

PropHero Pty; Almería; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología de inversión en propiedades busca un jefe de obra para gestionar proyectos de cambio de uso a vivienda. Se requiere al menos 2 años de experiencia en el sector y habilidades de gestión y negociación. Ofrecemos un entorno inclusivo, oportunidades de crecimiento y un salario entre €30.000 - €35.000 bruto anual.

Formación

• Experiencia demostrable de mínimo 2 años como jefe de obra.

Responsabilidades

• Gestionar obras de cambio de uso a vivienda y finalización de edificios.
• Asegurar que las obras se ejecuten en tiempo, forma y calidad.
• Buscar, negociar y coordinar empresas de reformas.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Negociación

Coordinación de equipos

Descripción del empleo

Overview

PropHero es un marketplace impulsado por IA que está transformando la inversión en propiedades. Respaldados por VCs globales y fundados por ex consultores de McKinsey, estamos expandiendo nuestro equipo. Únete a nuestra cultura dinámica y flexible, rodeado de personas ambiciosas que impulsan el cambio. En PropHero, estamos haciendo que invertir en propiedades sea tan simple como comprar acciones o ETFs. ¡Sé parte del futuro que estamos construyendo!

¿Qué nos guía? BELIEVE (CREEMOS) : Lideramos con pasión y optimismo, inspirando a otros a compartir la visión y misión de PropHero.

CONNECT (CONECTAMOS) : Fomentamos un espíritu de equipo basado en la amabilidad, la equidad y la integridad, haciendo que todos se sientan valorados y seguros.

OWN IT (NOS ADUEÑAMOS) : Actuamos como dueños, priorizando a los clientes, tomando decisiones informadas y maximizando cada oportunidad.

DELIVER (ENTREGAMOS RESULTADOS) : Nos esforzamos por lograr un impacto significativo con rigor, responsabilidad y un enfoque implacable en la ejecución.

RAISING THE BAR (ELEVAMOS EL ESTÁNDAR) : Buscamos la excelencia, innovamos con valentía e invertimos en el éxito a largo plazo de nuestra gente y nuestro negocio.

¿Te identificas con estos valores? ¡Sigue leyendo!

Cómo darás forma a PropHero

• Gestionar obras de cambio de uso a vivienda y finalización de edificios (WIP).
• Asegurar que las obras se ejecuten en tiempo, forma y calidad.
• Buscar, negociar y coordinar empresas de reformas.

Lo que aportarás a nuestro equipo

• Experiencia demostrable de mínimo 2 años como jefe de obra.

Mentalidad de crecimiento

Creemos en superar límites y afrontar desafíos. Ya sea explorando nuevas herramientas, mejorando procesos o liderando proyectos innovadores, fomentamos una cultura de curiosidad y aprendizaje continuo.

Un equipo diverso y colaborativo

Únete a un equipo global que celebra la diversidad y prospera gracias a la colaboración. Con compañeros de todo el mundo, reunimos perspectivas, ideas y experiencias únicas para generar un impacto significativo e impulsar la innovación.

Aprendizaje y desarrollo continuo

Independientemente de tu formación o experiencia, encontrarás infinitas oportunidades para aprender, crecer y contribuir. Nuestro entorno abierto y transparente fomenta el intercambio de ideas y el desarrollo de tu máximo potencial.

Crecimiento profesional en una startup en expansión

Forma parte de una startup en rápido crecimiento con ambiciones globales. A medida que escalamos, también lo harán tus oportunidades para asumir mayores responsabilidades, influir en nuestro éxito y avanzar en tu carrera.

Valoramos tus contribuciones y ofrecemos un paquete económico competitivo acorde a tu impacto. Banda salarial: €30.000 - €35.000 bruto anual.

Declaración de diversidad

En PropHero, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, donde se valoren y celebren diversas perspectivas y antecedentes. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y nos permite establecer conexiones más sólidas con nuestros clientes y comunidades.

PropHero es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por motivos de raza, etnia, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestra misión es construir un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para alcanzar su máximo potencial.

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