Jefe de equipo - obra

Hercesa; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora busca un capataz de obra en Madrid. El candidato ideal deberá tener más de 10 años de experiencia en construcción, incluyendo al menos 5 años como capataz. Ofrecen un contrato indefinido y acceso a un plan de retribución flexible. Además, se fomenta la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. La empresa tiene una sólida reputación y proyección en el sector.

Servicios

Seguro médico

Cheque guardería

Tarjeta restaurante

Plan de formación

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en obras de construcción.
• Al menos 5 años como capataz en obras de edificación.
• Conocimientos del código técnico de edificación.

Responsabilidades

• Organizar los trabajos diarios en obra.
• Supervisar la ejecución de trabajos y comunicar incidencias.
• Velar por la prevención de riesgos laborales.

Conocimientos

Supervisión de obras

Gestión de equipos

Conocimientos en PRL

Educación

Formación en PRL

Descripción del empleo

Formarás parte del equipo Técnico de obra en nuestras obras en Estepona, desempeñando las siguientes funciones :

Organizar los trabajos diarios en obra siguiendo las instrucciones del Encargado de obra y Jefe de Obra.

Supervisión de la ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto y a la normativa, comunicando y consultando todas las incidencias, potenciales problemas o necesidades de recursos.

Supervisar los equipos asignados a cada tajo y unidad de obra, y el rendimiento alcanzado.

Ayudar al Encargado de obra en la gestión y control de pedidos y suministros, así como la recepción de los materiales.

Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales en el entorno de obra.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 10 años en obras de construcción, de los cuales al menos 5 habrán sido como capataz de obra en obras de edificación, preferiblemente residencial.
• Formación en PRL.
• Conocimientos básicos del código técnico de edificación.

OFRECEMOS

• Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional.
• Plan de retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ...

En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.