Jefe/a de Ventas/MICE

Fas Spain SLU; Marbella; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera en Marbella busca un/a responsable de ventas para generar negocios y atraer nuevos mercados. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de ventas, liderar equipos comerciales y gestionar relaciones con distintos segmentos de clientes. Se requiere experiencia en el área de MICE y habilidades de liderazgo. Se fomentan la diversidad y la igualdad de oportunidades en el proceso de selección.

Formación

• Experiencia en desarrollo de estrategias comerciales.
• Capacidad para dirigir y supervisar equipos de ventas.
• Conocimientos sobre el área de MICE y ventas corporativas.

Responsabilidades

• Generar negocios y atraer nuevos mercados para el hotel.
• Diseñar e implantar estrategias de ventas.
• Liderar la contratación de distintas líneas de negocio.

Descripción del empleo

Overview

Generar negocios, abrir y atraer nuevos mercados para el Hotel, mediante la elaboración, implantación y ejecución de las estrategias comerciales y el plan de acción; con el fin de alcanzar y superar los objetivos establecidos por la Dirección de Ventas.

Además será el / la responsable de la supervisión y el desarrollo del equipo comercial, tanto externo como interno, así como del incremento de ventas en todos los segmentos, especialmente en el área de MICE, grupos, corporate account y clientes directos.

Funciones

• Diseñar e implantar las estrategias de ventas.
• Desarrollar los plantés de acción adecuados a la consecución de los objetivos, incluyendo las acciones de ventas oportunas en los mercados que se detallen en el plan comercial (acción de venta directa, asistencia a ferias, organización de famtrips, etc.).
• Definir el Business Plan, identificando, desarrollando y realizando el seguimiento de los distintos segmentos.
• Liderar la contratación de las diferentes líneas de negocio: TTOO (Tour Operadores), Empresas, M.I.C.E., Agencias Minoristas, etc.
• Realizar un análisis del entorno: mercados internacional, nacional y local, de la competencia.
• Elaborar y presentar informes del departamento: estado de ventas futuras, informes mensuales de ventas, informes sobre viajes realizados.
• Establecer la estructura organizativa del departamento y su debido control, supervisión y liderazgo.
• Actualizar, elaborar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos necesarios para el funcionamiento del departamento y de su relación con otros departamentos.

Comprometidos con nuestro Plan de Igualdad, fomentamos la diversidad y la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección.