Jefe de taller de relojería

The SWATCH Group; Alcobendas; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria busca un responsable de taller en Alcobendas, Comunidad de Madrid. La misión es planificar e implementar estrategias de reparación para mantener la calidad y eficiencia. Se requiere supervisar equipos, garantizar herramientas y objetivos, y desarrollar las habilidades del personal. Se ofrece un entorno colaborativo con oportunidades de formación continua.

Responsabilidades

• Asegurar la gestión y el seguimiento de las operaciones técnicas para el cumplimiento de plazos.
• Supervisar y analizar los motivos de las posibles reclamaciones y reducir las devoluciones.
• Garantizar que las herramientas del departamento están disponibles y en óptimas condiciones para cumplir con los estándares de calidad.
• Definir y hacer cumplir los objetivos del departamento para mejorar la eficiencia del taller manteniendo una alta calidad de reparación.
• Supervisar y motivar al equipo para crear un entorno de colaboración y comunicación.
• Evaluar las necesidades de formación del equipo y desarrollar la habilidad técnica del personal.

Descripción del empleo

Job description

Como responsable del taller la misión principal será la de planificar, organizar e implementar estrategias y procedimientos de reparación que garanticen el nivel de los plazos de reparación, manteniendo la calidad, la productividad y rapidez en el departamento acorde a la normativa y estándares marcados por el grupo.

Las funciones principales son:

• Asegurar la gestión y el seguimiento de las operaciones técnicas para el cumplimiento de plazos.
• Supervisar y analizar los motivos de las posibles reclamaciones y reducir las devoluciones.
• Garantizar que las herramientas del departamento están disponibles y en óptimas condiciones para cumplir con los estándares de calidad.
• Definir y hacer cumplir los objetivos del departamento para mejorar la eficiencia del taller manteniendo una alta calidad de reparación.
• Supervisar y motivar al equipo para crear un entorno de colaboración y comunicación.
• Evaluar las necesidades de formación del equipo y desarrollar la habilidad técnica del personal.