Jefe / a de obra senior

FACSA. Ciclo Integral del Agua; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un eKAM de movilidad eléctrica para liderar la venta de puntos de recarga. Este rol clave implica crear relaciones con clientes, identificar necesidades y desarrollar ofertas personalizadas, asegurando la satisfacción del cliente. Con un enfoque en la sostenibilidad y la conciliación laboral, se ofrece un contrato indefinido y beneficios flexibles. Si te apasiona la movilidad eléctrica y deseas un entorno que valore tu desarrollo profesional y bienestar, esta es la oportunidad ideal para ti.

Servicios

Oportunidad de desarrollo

Tarifa eléctrica para empleados

Ayuda de estudios

Acceso a anticipos y préstamos

Planes de formación

Programa Entrénate

Formación

• Se requiere experiencia en consultoría estratégica o financiera.
• Capacidad para generar leads y gestionar ofertas de manera efectiva.

Responsabilidades

• Responsable de alcanzar objetivos de ventas B2B en movilidad eléctrica.
• Generación de leads y seguimiento de ofertas hasta la firma del contrato.

Conocimientos

Capacidad de negociación

Presentación de ofertas

Trabajo en equipo

Organización

Educación

Licenciatura en Ingeniería

Licenciatura en ADE

Licenciatura en Economía

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Trabajador de Comida Rápida • Coslada

Descripción del trabajo

Buscamos a una persona titulada en Ingeniería, ADE o Economía, con experiencia en consultoría financiera para la línea de negocio de Endesa X Way para las oficinas de Endesa en Madrid.

El área de ventas privadas de e-mobility tiene como objetivo la venta de puntos de recarga y servicios asociados. Para ello se llevan a cabo acuerdos con partners estratégicos en el mundo de la movilidad y la automoción como son fabricantes de vehículos, concesiones, empresas de renting, y se despliegan planes de negocio para impactar en sectores estratégicos relacionados. Además de poner al servicio del mercado una completa propuesta de valor end to end para llegar a cualquier necesidad del mercado que necesite soluciones 360 de movilidad eléctrica, con el fin de asegurar el posicionamiento de Endesa como referente en la venta de puntos de recarga.

Como eKAM de movilidad eléctrica será responsable de llegar al objetivo de ventas de B2B del área geográfica asignada. Para ello deberá encargarse de la generación de leads que serán el resultado tanto de su trabajo con otras líneas de negocio de Endesa X (B2B, B2G,...) como otras áreas de la compañía (Endesa Energía).

• Deberá crear relaciones con los leads presentando la propuesta de valor de movilidad eléctrica de Endesa X, diferenciándola de la competencia.
• Deberá identificar las necesidades de los leads / clientes confeccionando ofertas que se adecúen a ellas, en colaboración con la oficina técnica y los product managers para que las ofertas sean realizables.
• Deberá hacer seguimiento de las ofertas hasta conseguir la firma del contrato, a partir de la firma trabajará con los gestores de obra para asegurarse que el proyecto se realiza en el plazo y con las características que se reflejan en el contrato.
• Se responsabilizará de la resolución de incidentes con el cliente de manera satisfactoria manteniendo las relaciones positivas para el cliente y la empresa.
• Será el Responsable del reporte actualizado y correcto de sus actividades en las herramientas de gestión de clientes que utilice Endesa X.

Calificaciones

• Licenciatura / Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar.
• Capacidad de negociación.
• Capacidad de presentar ofertas de manera clara, concisa y motivadora.
• Capacidad de trabajo en equipo con el resto de EKAMs y otras áreas de la compañía.
• Capacidad de trabajar ordenadamente.
• Conocimiento avanzado en MS Office.
• Contar con un mínimo de dos años en consultoría estratégica / financiera.

Procedimiento de selección: entrevista por competencias.

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajan con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

Beneficios:

• Oportunidad de desarrollo.
• Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Enel X es parte del Grupo Enel y se enfoca en ofrecer una amplia gama de soluciones digitales y no comerciales para clientes residenciales.