Jefe / a de equipo

Randstad; Granollers; Presencial; EUR 31.000 - 33.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa química en Granollers busca un/a Jefe/a de equipo para dirigir y optimizar el rendimiento de un equipo operativo. Las responsabilidades incluyen la gestión diaria de actividades, solución de incidencias y colaboración con otros departamentos. Se requiere experiencia de al menos 2 años, habilidades de liderazgo y enfoque en resultados. Ofrecemos un contrato indefinido y un salario anual de 31 a 33K brutos más variable.

Servicios

Salario competitivo

Horario flexible

Contrato indefinido

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en una posición similar.
• Capacidad para liderar y motivar a equipos.

Responsabilidades

• Dirigir y asegurar la ejecución diaria de las actividades del equipo.
• Gestionar la solución inmediata de incidencias operativas.
• Actuar como enlace operativo clave entre departamentos.

Conocimientos

Gestión de personas

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Pensamiento crítico

Resolución de conflictos

Descripción del empleo

Seleccionamos para importante empresa química ubicada en Granollers un Jefe / a de equipo que se encargará de las tareas siguientes :

• Dirigir y asegurar la ejecución diaria de las actividades del equipo, garantizando el logro de las metas establecidas en volumen, estándares de calidad y cumplimiento de protocolos de seguridad.
• Asignar estratégicamente las responsabilidades y cargas de trabajo al personal, optimizando el uso de recursos para maximizar la productividad y la entrega de los resultados esperados.
• Evaluar constantemente el rendimiento individual y colectivo, ofreciendo asesoramiento y coaching constructivo para impulsar la mejora continua en la eficiencia y la excelencia operativa.
• Gestionar la solución inmediata de incidencias operativas y fallas técnicas, implementando acciones correctivas rápidas para minimizar las interrupciones y sostener un flujo de trabajo ininterrumpido.
• Servir como enlace operativo clave, trabajando estrechamente con Mantenimiento, Calidad y Logística para sincronizar esfuerzos y asegurar la consecución integrada de las metas de producción.
• Documentar y administrar los datos operativos esenciales (producción, existencias y ajustes de inventario), generando informes detallados para la toma de decisiones estratégicas por parte de la gerencia, planificación y coordinación.
• Fomentar una cultura de seguridad y cooperación , impulsando la implicación activa del equipo en la optimización de procesos y en el estricto cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.
• Gestionar el requerimiento de insumos y materiales, utilizando el sistema de gestión interno para asegurar la disponibilidad oportuna de los suministros necesarios para la producción.
• Validar y aceptar las entregas de materia prima , realizando una inspección exhaustiva para confirmar la exactitud, la cantidad y la calidad de los materiales recibidos contra lo solicitado.
• Ejecutar la resolución inmediata de incidentes técnicos y cuellos de botella operativos, aplicando soluciones eficaces para reducir al mínimo el tiempo improductivo y preservar la continuidad del proceso.
• Actuar como punto focal de coordinación interdepartamental , sincronizando esfuerzos con Mantenimiento, Control de Calidad y Logística para alinear los recursos y asegurar el logro colectivo de los objetivos.
• Impulsar una cultura de alto desempeño y seguridad , motivando la participación activa del personal en proyectos de mejora continua (Kaizen) y en los programas de gestión de riesgos laborales.
• Coordinar la recepción de materiales y Configurar la secuencia de trabajo y los parámetros de la maquinaria , asegurando que los materiales y componentes estén dispuestos y listos para el inicio inmediato de la fabricación.
• Diseñar e implementar programas de inducción y capacitación para el personal de nuevo ingreso, desarrollando un esquema de habilidades cruzadas (polivalencia) para aumentar la versatilidad de la fuerza laboral.
• Ofrecer soporte operativo directo en la línea de producción, cubriendo temporalmente las funciones de operario para mantener el flujo de trabajo ante contingencias o picos de demanda.
• Conducir las sesiones informativas diarias ( Daily Stand-ups ) , registrando los indicadores clave como desvíos de programación, anomalías e iniciativas de optimización en seguridad y calidad.
• Generar informes de no conformidad , iniciar la investigación de las causas raíz de las desviaciones de producción y asegurar la comunicación efectiva de los hallazgos y acciones correctivas a todos los equipos involucrados.

Qué buscamos:

• Experiencia de al menos 2 años en una posición similar.
• Capacidad de gestión de personas, orientación clara a resultados, habilidades de trabajo en equipo e influencia, buenas habilidades comunicativas y de negociación con otros departamentos, pensamiento crítico y capacidad para la resolución de conflictos, con capacidad para analizar problemas y proponer soluciones y liderazgo.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Horario partido (flexible) de lunes a viernes (con la posibilidad de dar soporte al 4º y 5º turno).
• Salario de 31 a 33K brutos al año + variable.