Jefatura de Departamento de Calidad y Recursos Humanos

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Sevilla; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia gubernamental andaluza busca un Jefe/a de Departamento de Calidad y Recursos Humanos. La persona seleccionada se encargará de la organización del personal, gestión administrativa y la prevención de riesgos laborales. Se requiere un Grado Universitario, Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y al menos cinco años de experiencia en el sector público. Se valorarán habilidades en negociación colectiva y gestión de personal. El contrato es indefinido y se ofrece un lugar de trabajo en Sevilla.

Formación

• Tener en posesión el título de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de cinco años en el Sector Público.
• Conocimientos en administración pública y relaciones laborales.

Responsabilidades

• Organizar la gestión laboral y administrativa del personal.
• Planificar plantilla, diseñar puestos de trabajo y definir funciones.
• Gestionar trámites jurídico-administrativos como contratación y nóminas.
• Implantar medidas de prevención de riesgos laborales.
• Coordinar los procedimientos de recursos humanos.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Negociación colectiva

Gestión de personal

Planificación del trabajo

Relaciones laborales

Educación

Grado Universitario/ Licenciatura

Descripción del empleo

Oferta de empleo - Jefatura de Departamento de Calidad y Recursos Humanos

Información general

Tipo de convocatoria

Denominación del puesto

Jefatura de Departamento de Calidad y Recursos Humanos

Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo

Estado del proceso

Concluido

Fecha de publicación

Plazo de solicitud

Número de plazas

Lugar de trabajo

Tipo de contrato

Indefinido

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Requisitos

• Estar en posesión del título de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
• Poseer sólidos conocimientos y experiencia acreditada, durante al menos cinco años, en la realización efectiva de las tareas del puesto en el ámbito del Sector Público, esto es, Administración Pública y/o sus Entes Instrumentales.
• Acreditar experiencia en procesos de negociación colectiva.
• Tener la nacionalidad española o de algún país de la Unión Europea.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las Administraciones Públicas, ni hallarse en supuestos de inhabilitación para empleos públicos por resolución judicial.

Funciones

• Organización en materia de Recursos humanos, tanto en gestión laboral‑administrativa y relaciones laborales.
• Organización y planificación del personal: planificar la plantilla, diseño de puestos de trabajo, definición funciones y responsabilidades, previsión de necesidades, análisis de sistemas retributivos, promoción interna, contratación de personal, administración de personal, control de presencia, capacitación y formación, entre otras.
• Administración del personal: gestión de los trámites jurídico‑administrativos como formalización de contratos, tramitación de nóminas, seguros sociales y control de deberes y derechos del trabajador/a.
• Prevención de riesgos laborales: estudio condiciones de trabajo y riesgos laborales, implantación medidas de prevención.
• Estructurar y coordinar los procedimientos corporativos de recursos humanos, como la gestión del talento, revisiones salariales, evaluación del desempeño, formación, detección del nivel de satisfacción del trabajador/a así como los motivos de descontento, aplicando medidas correctoras.
• Desarrollar la interlocución con la representación laboral de los trabajadores/as.
• Evaluación y satisfacción del entorno de trabajo.
• Instauración de políticas de relaciones con los empleados/as.
• Y todas aquellas tareas que le sean encomendadas dentro de su ámbito funcional.