Java Engineer

Softtek; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería de software busca un/a Desarrollador/a Backend con experiencia en Java y microservicios para unirse a su equipo en Madrid. Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido y la oportunidad de colaborar en proyectos innovadores utilizando tecnologías avanzadas. El candidato ideal debe poseer al menos 2 años de experiencia en Java y Spring, además de un fuerte deseo de crecer profesionalmente en un entorno ágil. Se valoran habilidades únicas y se ofrecen múltiples beneficios.

Servicios

Modelo híbrido adaptable

Horario flexible y 24 días de vacaciones

Retribución flexible

Tarde de cumpleaños libre

Planes de formación

Oportunidad de movilidad interna

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo con Java y ecosistema Spring.
• Conocimientos en Swagger/OpenAPI son valorables.
• Experiencia en pruebas unitarias utilizando JUnit y Mockito.

Responsabilidades

• Desarrollar software y validar configuraciones.
• Ejecutar pruebas técnicas y resolver incidencias.
• Colaborar en la documentación técnica.

Conocimientos

Java 8/11

Spring

Microservicios

Swagger/OpenAPI

JUnit

CI/CD

JPA/Hibernate

Ágil/Scrum

Herramientas

Git

Jenkins

OpenShift

Descripción del empleo

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.

En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo.

Estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend proficient para un proyecto de arquitectura de microservicios en infraestructura Azure, desarrollado por un equipo interno de Softtek. La persona seleccionada participará a lo largo de todo el ciclo de vida del software (diseño técnico, desarrollo, pruebas, versionado, empaquetado y despliegue), colaborando con equipos multidisciplinares y trabajando bajo metodologías ágiles con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo!

Qué esperamos de ti

• Experiencia de al menos 2 años en desarrollo con Java 8/11 y ecosistema Spring: Spring, Spring Boot, Spring Batch, MVC.
• Swagger/OpenAPI para documentación de servicios (no imprescindible API First, pero valorable).
• Pruebas unitarias con JUnit y Mockito.
• CI/CD con Git, Jenkins y OpenShift.
• Persistencia con JPA/Hibernate/Spring Data.
• Experiencia con colas de mensajería.
• Uso de Sonar para control de calidad del código.
• Experiencia trabajando en Ágil/Scrum.

Responsabilidades

• Desarrollar el software (codificación y parametrización).
• Ejecutar pruebas técnicas y resolver incidencias detectadas en pruebas.
• Validar la configuración y versionado; empaquetar versiones.
• Solicitar pases a producción y comprobar el despliegue correcto en PROD.
• Soporte técnico en pruebas de usuario en PRE y PRO.
• Colaborar en la documentación técnica y traspaso de conocimiento al equipo de Operaciones.
• Contrato indefinido.

Beneficios

• Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.
• Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones.
• Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
• Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).
• Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
• Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.