Java Developer

JR Spain; Toledo; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

JR Spain busca un/a Java Developer con al menos 4 años de experiencia en desarrollo backend y Spring Boot para unirse a su equipo en un proyecto 100% remoto en España. Se valoran conocimientos en microservicios y Docker, así como buenas prácticas en testing. Ofrecemos mejoras al convenio, flexibilidad horaria, retribución flexible y formación continua en un ambiente colaborativo y motivador.

Servicios

Mejoras al convenio

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Eventos de Team Building

Formación a medida

Formación

• Al menos 4 años de experiencia en desarrollo backend con Spring Boot.
• Interés en modalidad 100% remota.
• Valorable certificado de discapacidad.

Responsabilidades

• Integrarse dentro del equipo en un proyecto 100% remoto.
• Contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología.
• Colaborar en un entorno de trabajo cómodo y productivo.

Conocimientos

Desarrollo backend

Spring Boot

Microservicios

API REST

Docker

Java 11

Testing unitario

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?

Desde Profile, buscamos un/a Java Developer para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes en un proyecto 100% remoto (España).

Con ilusión, queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. No buscamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común.

¿Qué necesitamos de ti?

1. Al menos 4 años de experiencia en desarrollo backend con Spring Boot.
2. Experiencia en arquitectura de microservicios, dominio de API REST, hexagonal, Kafka, etc.
3. Experiencia trabajando con contenedores Docker.
4. Experiencia trabajando con Java en su versión 11.
5. Experiencia en buenas prácticas y testing unitario.
6. Interés en modalidad 100% remota (España).
7. Valorable certificado de discapacidad.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Mejoras al convenio y reconocimientos por antigüedad: cada año (hasta 3) se suma un día de vacaciones.
• Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo.
• Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación laboral y familiar.
• Plataforma de gamificación Profile Play.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería).
• Regalos en fechas especiales: lote de Navidad, cheque regalo por tu cumpleaños, sorteos exclusivos.
• Team Buildings: eventos de verano y cenas de Navidad.
• Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas.
• Formación a medida.

Si quieres crecer en un buen ambiente de trabajo, cómodo, productivo y divertido, contáctanos y te contamos más. Visita www.profile.es para conocer más sobre nosotros.

Consulta nuestra política de privacidad y gestión de datos en: https://profile.es/politica-de-privacidad/