INTEGRADOR / A SOCIAL - Proyecto local (Temporal) - Delegación de Alicante

Comisión Española de Ayuda al Refugiado; Alicante; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización sin fines de lucro busca un profesional para apoyar actividades de promoción y sensibilización en defensa de los derechos de las personas refugiadas. El candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia y competencias en trabajo en equipo, planificación y comunicación. Se ofrece un contrato temporal de 18 horas semanales hasta el 31 de diciembre de 2025 con beneficios sociales orientados al bienestar.

Servicios

Beneficios sociales del Programa CUIDA (sesiones de psicología, fisioterapia, asesoramiento nutricional)

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

Responsabilidades

• Participar en la planificación, calendarización y evaluación de actividades del proyecto.
• Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana y del voluntariado.
• Participar en el diseño de materiales didácticos y divulgativos.
• Impartir charlas y talleres en materia de igualdad y no discriminación.
• Coordinar internamente con las áreas de CEAR.
• Apoyar la implementación de campañas de denuncia y sensibilización.
• Realizar intervenciones públicas: charlas, mesas redondas, etc.
• Crear contenido de difusión en medios y redes sociales.
• Soporte administrativo en informes y memorias del proyecto.
• Registrar datos en la base de datos interna de CEAR.

Conocimientos

Adaptación al Cambio

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad de negociación y mediación

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de resiliencia

Descripción del empleo

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto

Apoyar la realización de actividades para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización, en el marco del proyecto local “¿Será Racismo”. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la organización y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.

Funciones principales

• Participar en la planificación, calendarización y evaluación de actividades del proyecto.
• Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana y del voluntariado.
• Participar en el diseño de materiales didácticos y divulgativos de las actividades del proyecto.
• Participar en la impartición de charlas y talleres en materia de igualdad, no discriminación y delitos de odio.
• Participar en la coordinación interna con las áreas de CEAR, especialmente con el área de Incidencia y Comunicación.
• Apoyar la implementación y publicación de acciones de campañas de denuncia y sensibilización.
• Participar en la realización de intervenciones públicas : charlas, coloquios, mesas redondas y formación, entre otros.
• Dar apoyo en la creación de contenido de difusión y publicidad del proyecto en medios y redes sociales.
• Dar soporte administrativo en la redacción de informes y memorias del proyecto, así como en la justificación técnica y económica del mismo y participar en la recogida y custodia de la documentación justificativa del proyecto.
• Registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.

Formación / conocimiento

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

Competencias profesionales

Adaptación al Cambio

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad de negociación y mediación

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de resiliencia

Se valorará

Haber formado parte de CEAR en calidad de voluntario o trabajador.

Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Formación en Igualdad de Género.

Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptación de la jornada.

Incorporación el 15 de Septiembre de 2025.

Jornada parcial de 18 horas semanales (51,42%).

Contrato temporal hasta el 31 de Diciembre de 2025.

Beneficios sociales del Programa CUIDA : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico y emocional (sesiones de psicología, fisioterapia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as.

Remuneración y horario : según tablas salariales y Convenio de CEAR.

J-18808-Ljbffr