Innovation Project Manager

Veolia; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en medioambiente busca un Responsable de Programa en Barcelona. El candidato ideal debe tener formación en ingeniería y experiencia en gestión de innovación y el sector agua. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo, y un modelo de trabajo híbrido. Se valorará alto nivel de inglés y experiencia en propuestas de financiamiento público. Además, se ofrecen beneficios sociales como un plan de retribución flexible y acceso a plataformas de aprendizaje.

Servicios

Plan de retribución flexible

Plan de pensiones

32 días de vacaciones

Acceso a plataformas de aprendizaje

Formación

• Experiencia de 3-5 años en gestión de innovación o proyectos relacionados con Clientes.
• Valorada experiencia en el sector agua o utilities.
• Conocimientos en elaboración de propuestas de financiamiento público.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de innovación estratégica.
• Conceptualizar ideas y definir impactos potenciales.
• Coordinar la ejecución de iniciativas y desbloquear situaciones.

Conocimientos

Inglés B2

Gestión de innovación

Conocimientos del sector agua

Educación

Ingeniería Civil, Caminos Canales y Puertos, Química Ambiental, Informática, Economía o ADE

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

En Aigües de Barcelona somos referentes en la gestión del ciclo integral del agua, impulsando la innovación con impacto real en el servicio, la sociedad y el territorio. Trabajamos para marcar el futuro de la organización involucrando a nuestro ecosistema de grupos de relación en cada paso del camino.

El reto

Buscamos un/a Responsable de Programa que lidere iniciativas de innovación estratégica con impacto a corto, medio y largo plazo. Serás clave en la transformación del sector del agua, desarrollando soluciones innovadoras que generen retornos tangibles para el servicio y el territorio.

Imagina liderar:

• Identificación de nuevos retos y necesidades de innovación en toda la organización.
• Desarrollo y validación de soluciones innovadoras disruptivas.
• Vigilancia tecnológica para integrar las tecnologías más prometedoras.
• Búsqueda de oportunidades de financiación europea para colaborar con entidades referentes.
• Definición de modelos de implementación que maximicen el impacto positivo.

Tu misión

• Organizar dinámicas para identificar retos de innovación involucrando a personas de la organización y el ecosistema externo.
• Conceptualizar ideas mediante la definición de impactos potenciales, recursos necesarios, timings y requisitos de escalado.
• Hacer seguimiento de la ejecución de iniciativas: desbloquear situaciones, coordinar departamentos y colaboradores externos.
• Proponer acciones de comunicación para generar impacto de los resultados.
• Preparar información clavepara la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

Formación:Ingeniería Civil, Caminos Canales y Puertos, Química Ambiental, Informática, Economía o ADE (idealmente con conocimiento del sector agua).

Experiencia:

• Mínimo 3-5 años en gestión de innovación o proyectos relacionados con el ámbito de Clientes.
• Experiencia en sector agua o utilities (muy valorado).
• Preparación de propuestas de financiamiento público.

Imprescindible:Inglés B2 y carnet de conducir B.

Información adicional

✨Qué ofrecemos

Condiciones:

• Contrato indefinido con proyecto estratégico a largo plazo.
• Salario competitivo acorde a experiencia.
• Jornada completa de L-J e intensiva los V (con flexibilidad horaria).
• Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo)

Beneficios sociales:

• Plan de retribución flexible (ticket restaurante, tarjeta transporte, guardería, seguro de vida, seguro médico, formación).
• Plan de pensiones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y certificaciones.
• 32 días de vacaciones laborables al año.
• Conciliación familiar.
• Club de compras Veolia.
• Participación en eventos de innovación y networking.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.