Ingeniero/a Sistemas de combate- Naval

GHENOVA; Cartagena; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería internacional busca un/a Ingeniero/a de Sistemas de combate para unirse a su equipo en Cartagena. Las responsabilidades incluyen el diseño y la integración de sistemas de combate, así como la supervisión de la navegación. Se requiere una titulación en ingeniería y al menos 3 años de experiencia en proyectos navales. La empresa ofrece beneficios como flexibilidad horaria, jornada intensiva y seguro de salud.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Días de trabajo remoto

Seguro de salud a coste reducido

Formación continua

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en funciones descritas para proyectos navales o de defensa.

Responsabilidades

• Diseño e integración de sistemas de combate y comunicaciones.
• Supervisión de navegación y puente integrado.
• Interpretación de requisitos y especificaciones técnicas.
• Elaboración y actualización de documentación técnica.
• Desarrollo y mantenimiento de esquemas de arquitectura.
• Comprobación de cumplimiento normativo.

Conocimientos

Ingeniería naval

Experiencia en proyectos navales

Conocimientos en sistemas de combate

Educación

Ingeniería naval, eléctrica, electrónica o similar

Descripción del empleo

Ingeniero/a Sistemas de combate- Naval

GHENOVA Cartagena, Región de Murcia, Spain

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Cartagena.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque.
• Supervisión de todos los sistemas de navegación y puente integrado de los buques.
• Interpretación de los requisitos y especificaciones técnicas del cliente para los sistemas de combate.
• Elaboración y actualización de documentación técnica de ingeniería de sistemas.
• Desarrollo y mantenimiento de los esquemas de arquitectura de los sistemas de combate.
• Comprobación del cumplimiento de los sistemas con las especificaciones técnicas y normativa naval aplicable.

¿Qué requisitos son necesarios?

• Ingeniería naval, eléctrica, electrónica o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente, para proyectos navales o de defensa.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Jornada intensiva todos los viernes del año
• Jornada intensiva en julio y agosto
• Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita
• Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible
• Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…

Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.

Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.

Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos.

Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.

Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!

¡Te esperamos!

Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.