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Una firma de servicios de ingeniería busca un/a Ingeniero/a Industrial de Instalaciones HVAC para su sede en Madrid. El candidato ideal debe tener formación en ingeniería industrial y al menos cinco años de experiencia en diseño y cálculo de climatización y ventilación. Se valorará experiencia en dirección de obra, especialmente en el sector retail, y disponibilidad para viajar. Se ofrece estabilidad laboral y horario flexible, además de un día de teletrabajo.
Valora • Madrid, Spain
Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar laiva de las organizaciones y de la alta dirección frente a retos globales como la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de suministro.
Operamos a nivel global con sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en sostenibilidad e ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a ingeniero/a especializado/a en instalaciones.
Desarrollo de proyectos de instalaciones (PCI, BT, climatización, ventilación y frío industrial) para obras del sector retail.
Elaboración de documentación técnica y proyectos comerciales.
Dirección facultativa, visitas a obra y legalización de instalaciones.
Formación en Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia en diseño y cálculo de climatización, ventilación, PCI y electricidad. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
Diseño y cálculo de frío industrial, gas, fontanería y saneamiento. Experiencia en dirección de obra y sector retail. Experiencia con plazos exigentes. Trayectoria de 10 años y experiencia en proyectos de supermercados.
Disponibilidad para viajes puntuales.
Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional. Formación continua.
1 día de teletrabajo.
Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y Navidad.
Atrévete a formar parte de un gran equipo!
En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6 / 2019 y su normativa de desarrollo).