Overview
Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con un equipo que valora el talento?, ¿Tienes experiencia en gestión laboral y de nóminas?
Entonces esta oferta es para ti! Nos encontramos en búsqueda de HR Administrator Generalist para el departamento de RRHH de una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global ubicada en Barcelona.
Responsabilidades
- Gestionar de forma oportuna las altas y bajas de empleados, y contratación.
- Gestionar la presencia de los empleados (balance de vacaciones, permisos, etc.).
- Mantener actualizada toda la información de los empleados en los sistemas.
- Mantenerse al día de los cambios legislativos e implementarlos según corresponda.
- Gestionar todos los trámites mensuales obligatorios y corporativos (por ejemplo, maternidad, paternidad, bajas médicas, vacaciones).
- Atender las consultas de los empleados en colaboración con los HR Business Partners y el resto del equipo.
- Dar soporte en auditorías internas y externas.
Qué ofrecen
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a jueves, de 9:30 a 18:30 h con 1 hora para comer y viernes hasta las 15 h; los meses de julio y agosto de lunes a viernes jornada intensiva hasta las 15 h.
- Teletrabajo 3 días a la semana.
- Salario bruto anual: 27.000€ x 12 pagas, a negociar según valía.
- Beneficios sociales: Seguro Médico, Seguro de Vida y accidentes, Compensación Flexible, descuentos en gimnasios, acuerdos con Bankinter, portal de formaciones, plataformas de coaching personal, descuentos en marcas, cantina con cocina, servicio médico, de enfermería y de fisioterapia en el propio edificio, café, té y agua a disposición del empleado.
- Fácil acceso en transporte público.
- Incorporación inmediata.
Qué necesitas para el puesto
- Título en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en administración de personal (se valorarán conocimientos de nómina).
- Persona autónoma y con iniciativa.
- Capacidad para analizar datos y hojas de cálculo.
- Precisión y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
- Nivel alto en Microsoft Excel.
- Experiencia previa en sistemas de nómina.
- Muy valorable experiencia con Meta4 y / o Workday u otros HRIS.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral española y administración de personal, seguridad social y fiscal (IRPF).
Si te entusiasma formar parte de una empresa que valora el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para marcar la diferencia.