Growth Business Developer para iAhorro

JR Spain; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Valencia busca un profesional para impulsar el marketing de rendimiento y la captación B2B. El candidato ideal debe tener entre 2 y 4 años de experiencia en roles comerciales digitales, con un enfoque claro en la prospección y cierre. Se valorará la capacidad analítica y el dominio de modelos CPL/CPA, así como un nivel alto de inglés. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con un impacto significativo en el crecimiento internacional de la empresa.

Formación

• 2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales.
• Experiencia en prospección, negociación y cierre B2B.
• Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share.

Responsabilidades

• Abrir nuevas cuentas B2B en diversos sectores.
• Negociar propuestas de valor y condiciones comerciales.
• Optimizar bases de datos internas para campañas.

Conocimientos

Proactividad comercial

Comunicación persuasiva

Capacidad analítica

Descripción del empleo

Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing.

? Qué harás (y por qué es clave)

? Captación y Prospección (tu superpoder principal)

• Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación.
• Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT).
• Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas.
• Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable).
• Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical.

? Negociación & Cierre

• Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI.
• Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área.
• Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts.
• Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado.
• Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head.
• Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara.
• Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección.
• Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas).
• Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM.
• Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth.
• Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value.
• 2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales.
• Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B.
• Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share.
• Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales.
• Perfil hunter, orientado a resultados y al "build > ask".
• Capacidad analítica y visión digital.

? Competencias clave

• Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento.
• Comunicación clara, directa y persuasiva.
• Organización y gestión del pipeline.
• Comprensión profunda de modelos de performance.
• Adaptabilidad y aprendizaje rápido.
• Trabajo en equipo y coordinación transversal.