Gestor Punto de Venta (GPV) Pharma

Randstad España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ventas busca un Gestor de Punto de Venta para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal deberá tener experiencia de al menos 2 años en el canal de grandes superficies y ser responsable de la ejecución de estrategias comerciales y la gestión de productos en puntos de venta. Las funciones incluyen la negociación de acciones, auditar el stock y formar al personal sobre los productos. Se requiere disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio de Madrid y otras regiones cercanas.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Gestor de Punto de Venta en grandes cadenas.
• Disponibilidad para desplazarse por distintas regiones.
• Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva.

Responsabilidades

• Ejecutar el planograma y asegurar la correcta visibilidad de productos.
• Negociar acciones de micromarketing en los puntos de venta.
• Auditar niveles de stock y coordinar reposiciones.
• Registrar y analizar actividad a través de CRM.
• Formar al personal de tienda en argumentos de venta.

Conocimientos

Negociación Comercial

Gestión de Stock

Análisis de Mercados

Formación de Personal

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Senior Consultant Life Sciences - Medical Devices | Psicóloga Forense y Sanitaria

¿Buscas un nuevo proyecto como Gestor de Punto de Venta/Field Sales Representative con productos del sector Pharma?

Si resides en Madrid, esta es tu oportunidad para formar parte del equipo de ventas de un importante laboratorio.

Trabajarás el territorio de Madrid, Avila, Salamanca, Segovia, Valladolid.

La misión principal del Gestor/a de Punto de Venta, también denominado Field Sales Manager, es garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marketing en los puntos de venta asignados, buscando maximizar las ventas y mejorar la experiencia del consumidor en el canal Parafarmacia y Grandes Superficies.

Funciones Clave y Tareas Diarias

El GPV trabajará en diversos puntos de venta, como supermercados, hipermercados y grandes cadenas, y deberá visitar entre 80 y 90 puntos al mes. Sus tareas se centran en la ejecución en tienda y la gestión comercial:

• Ejecución en Punto de Venta: Es responsable de ejecutar el planograma y la correcta implantación de los productos en lineales y espacios promocionales, asegurando su visibilidad. En colaboración con el equipo de Trade Marketing, debe implementar materiales de visibilidad (PLV) de alto impacto y mantenerlos.
• Negociación Comercial: Debe negociar acciones de micromarketing con cada punto de venta, como ubicaciones preferentes, cabeceras, islas y otros espacios destacados, para potenciar campañas activas y maximizar la venta y rotación de producto.
• Gestión de Stock: Auditará y controlará los niveles de stock en el lineal para asegurar la disponibilidad del surtido y coordinar reposiciones para evitar roturas.
• Reporte y Análisis: Es fundamental registrar diariamente toda la actividad (visitas, incidencias, resultados) a través de la herramienta de reporting o CRM de la empresa. Adicionalmente, deberá recoger y reportar información del mercado y la competencia (precios, promociones, lanzamientos) para monitorizar el mercado.
• Relación y Formación: Debe mantener una relación de confianza y colaboración con los contactos clave en el punto de venta. Un aspecto importante es trasladar conocimiento técnico y argumentos de venta al personal de tienda, formándoles para que se conviertan en prescriptores y socios estratégicos de la categoría.

Experiencia de 2 años como Gestor de Punto de venta en canal grandes superficies.

Disponibilidad para desplazarse a la visita de los puntos de venta en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Se pernoctan 2 o 3 días máximo al mes.

Job function

Sales