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GESTOR@ ADMINISTRATIV@ RRHH, MADRID

grupo osga

Madrid

Presencial

EUR 18.000 - 20.000

Jornada completa

Hoy

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Descripción de la vacante

Una empresa comprometida con la diversidad está buscando un profesional para su departamento de Administración de Personal en Madrid. Se ofrece un contrato indefinido y un salario anual entre 18.000 y 20.000 euros en 14 pagas. Los requisitos incluyen experiencia en gestión de recursos humanos, dominio de herramientas como Excel y Power BI, y una educación en Relaciones Laborales o Administración y Finanzas. La jornada laboral es de lunes a viernes, favoreciendo el bienestar de los trabajadores.

Servicios

Plan de formación anual

Ambiente de trabajo positivo

Formación

Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.
Usuario habitual de aplicativos de Nómina y control de presencia.
Capacidad para realizar presentaciones de informes.

Responsabilidades

Atención a las personas trabajadoras y resolución de incidencias.
Colaboración en el bienestar y cuidado integral de los empleados.

Conocimientos

Excel avanzado

Power BI

Comunicación efectiva

Proactividad

Organización

Educación

Grado Universitario en Relaciones Laborales

Grado en Administración y Finanzas

Herramientas

A3 Nom

A3 Inuva

Winsuite

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS .

¡ÚNETE A GRUPO OSGA!

Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como misión principal el bienestar y cuidado integral de las personas trabajadoras de Grupo Osga.

¿Qué trabajo realizarás? :

Atención a las personas trabajadoras de Grupo Osga de las incidencias y necesidades que les surjan del departamento de RRHH. Resolución de las mismas.

¿Qué ofrecemos? :

Proyecto consolidado y en expansión

Plan de formación anual. Apostamos por la formación y desarrollo de las personas.

¿Cuáles son los requisitos para este puesto? :

Experiencia de al menos 3 año en puesto similar.
Nivel profesional A3 Nom, A3 Inuva.
Nivel alto en Office 365 (Excel, Power BI, Word, Sharepoint, Teams). Power BI y Excel avanzadopara explotar bases de datos y realización de informes.
Experiencia trámites organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutua, AT).
Usuario habitual de aplicativos de Nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, SistemaRed, Siltra),
Partes Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@).
Poseer un enfoque analítico, práctico y creativo ante las situaciones a resolver. Proactividad yautonomía.
Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados.
Tolerante a trabajar bajo presión con unos plazos concretos.
Capacidad para realizar presentaciones de informes, teniendo que poseer una gran aptitud de comunicación tanto oral y como escrita.
Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción.
Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.
Capacidad de planificación de gestión del tiempo y tareas de trabajo.
Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Grado Universitario en Relaciones Laborales o Grado Formacion Profesional en Administración y Finanzas.