Gestor/a de Cuentas y Desarrollo de Negocio

Commcenter; Santander; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones en Santander busca un/a Gestor/a de cuentas para fidelizar y desarrollar su cartera de clientes. Se requiere una persona proactiva, con habilidades de negociación y capacidad de resolución de incidencias. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa y un paquete de beneficios que incluye formación continua y gestión flexible del salario.

Servicios

Contrato indefinido

Salario fijo + variable

Vehículo de empresa

Acceso a app de bienestar

Plan de carrera real

Formación

• Capacidad de fidelización de clientes.
• Experiencia en negociación y cierre de ventas.
• Habilidades para la planificación de reuniones comerciales.

Responsabilidades

• Fidelizar y ampliar la cartera de clientes.
• Negociar y cerrar ventas efectivamente.
• Realizar seguimiento postventa y resolver incidencias.

Conocimientos

Orientación a resultados

Actitud positiva

Habilidades de negociación

Descripción del empleo

Overview

Gestor / a de cuentas y desarrollo de negocio Telefónica Movistar

En Commcenter, distribuidor oficial de Telefónica Movistar, buscamos personas con orientación a resultados, actitud positiva y muchas ganas de aprender.

Tus funciones clave

• Fidelización
• Negociación y cierre de ventas
• Ampliación de cartera
• Planificación de reuniones comerciales
• Resolución de incidencias y seguimiento postventa

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Lunes a jueves 9 : 00 a 14 : 00, 15 : 30 a 18 : 30
• Viernes 8 : 15 a 14 : 15
• Salario fijo + variable sin límite
• Vehículo de empresa, teléfono móvil
• Acceso a app de bienestar con contenido personalizado y atención médica 24 / 7
• Gestión flexible del salario : accede a parte del sueldo ya generado cuando lo necesites
• Plan de carrera real y formación continua

Compromiso con la inclusión

• En cumplimiento con la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI), en Commcenter promovemos la integración laboral de personas con discapacidad, cumpliendo con el mínimo del 2% en nuestra plantilla.