GESTOR/A DE COMERCIAL Z3

Cencora, Inc.; Alicante, Dos Hermanas, Viladecans, Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Alicante busca un profesional para llevar a cabo actividades de promoción, venta y distribución de sus servicios. Los candidatos deben tener un módulo de grado superior en Comercio y Marketing y habilidades en comunicación y venta. Se ofrece contrato a tiempo completo.

Formación

• Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes).
• Formación en técnicas de comunicación, negociación y venta.
• Informática: Ofimática y programas propios de la organización.

Responsabilidades

• Realizar actividades de promoción, venta y distribución de servicios.
• Captar, desarrollar y mantener clientes utilizando herramientas comerciales.
• Controlar resultados vs objetivos marcados en diferentes áreas de trabajo.

Conocimientos

Técnicas de comunicación

Negociación y venta

Manejo de bases de datos

Educación

Módulo de grado superior en Comercio y Marketing

Herramientas

Ofimática

Descripción del empleo

Job Details

Misión: Llevar a cabo las actividades de promoción, venta y distribución de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Sales Area Manager y los procedimientos establecidos, para conseguir los objetivos de venta y margen, garantizando la satisfacción de los clientes y la creación de una relación de confianza.

Responsabilidades:

• Realizar las actividades de promoción, venta y distribución de los servicios de la compañía.
• Efectuar la captación, desarrollo y mantenimiento de clientes utilizando las herramientas comerciales y servicios logísticos y financieros proporcionados por los distintos departamentos y siguiendo las directrices establecidas por la compañía.
• Llevar a cabo el seguimiento de los pactos alcanzados.
• Controlar los resultados vs objetivos marcados en las diferentes áreas de trabajo (captación, facturación, margen, marcas propias, Alphega, etc.).
• Realizar la resolución de reclamaciones de los clientes (quejas, dudas, incidencias, consultas, etc.).
• Detectar oportunidades en el área de influencia.
• Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad.
• Mantener limpio y ordenado el entorno y lugar de trabajo.
• Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo.
• Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito.
• Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.
• Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.
• Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
• Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.

Funciones periódicas:

• Realizar el reporting de comisiones.
• Dar soporte desde un punto de vista comercial a otras áreas de negocio (operaciones, financiera, marketing, etc.).
• Reportar la información de su ámbito que le sea requerida.
• Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).
• Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales.

Formación académica:

• Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes).
• Formación específica y reglamentaria: Técnicas de comunicación, negociación y venta; Producto-sector-mercado; Prevención de riesgos laborales; Normativa legal vigente.
• Informática: Ofimática y programas propios de la organización.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Nexiapharma SL

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [e-mail]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned