GESTOR/A COMERCIAL BANCA PERSONAL CONNECTA 7509

CaixaBank, S.A; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera líder en Barcelona busca un gestor especializado para la atención remota de clientes. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de carteras y debe poseer certificaciones relevantes. Las responsabilidades incluyen gestionar la cartera asignada, promover el uso de herramientas digitales y colaborar en el análisis del riesgo de los clientes. Se requiere innovación y capacidad de adaptación, junto con un enfoque en la calidad del servicio presentado.

Formación

• Experiencia en la gestión comercial de carteras de clientes.
• Certificación MIFID y LCCI necesarias.
• Control de gestión operativa y morosidad.

Responsabilidades

• Gestionar cartera de clientes asignados.
• Analizar resultados de la actividad comercial.
• Impulsar transformación digital y uso de herramientas digitales.
• Colaborar en el análisis del riesgo de los clientes.
• Controlar la evolución del balance.

Conocimientos

Gestión comercial de carteras de clientes

Certificación MIFID

Conocimiento de productos de banca particulares

Innovación y apertura al cambio

Descripción del empleo

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

Realizar la gestión, seguimiento, atención y trato comercial a los clientes de su cartera de Banca Personal, identificando oportunidades de venta, manteniendo un adecuado nivel de interlocución a través de los canales remotos que están a su disposición, y ofreciéndoles los productos más acordes a cada uno de ellos, con el objetivo contribuir a la consecución de retos establecidos a nivel individual.

Anticiparse a las necesidades actuales y futuras basadas en una nueva relación con el cliente mediante el uso de nuevas tecnologías existentes en la Entidad y en el mercado.

El servicio Connecta se apoya en elementos de comunicación videográficos para presentar y acercar a los y las profesionales de CaixaBank a sus clientes. Es por este motivo que, si finalmente fueras la persona seleccionada para cubrir esta vacante, durante el tiempo en que estés adscrito al servicio Connecta, la Entidad te solicitará autorización para captar y fijar tu imagen y voz, mediante filmación o cualquier otro procedimiento de grabación audiovisual, con finalidades informativas y publicitarias. Te informaremos de todas las condiciones en el Documento de cesión de derechos de imagen y de protección de datos.

Las responsabilidades que asumirás en la posición son:

• Gestionar la cartera de clientes asignados.
• Analizar el resultado de la actividad comercial dentro de la cartera.
• Impulsar la transformación digital, fomentando el uso de las herramientas digitales y de la app del Banco.
• Organizar las actividades operativas y administrativas de la cartera.
• Colaborar con el director en el análisis y vigilancia de la evolución del riesgo de los clientes de su cartera.
• Controlar la evolución del balance y la cuenta de resultados de su cartera.

Requisitos mínimos

• Experiencia y habilidades en la gestión comercial de carteras de clientes.
• Necesaria Certificación MIFID y LCCI
• Control y seguimiento de Gestión Operativa.
• Conocimiento de Sistemática Comercial.
• Conocimiento de productos comercializados del segmento de banca particulares.
• Conocimiento y gestión morosidad.
• Innovación y apertura al cambio.

Competencias

Competencias clave en relación con el puesto incluyen: MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES, PRODUCTOS Y SERVICIOS "BANCA PREMIER", PROCESO DE PRIORIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE CONTACTOS COMERCIALES, y desarrollo de liderazgo y equipos (HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO).

Figura de gestor especializado que se encarga de atender las necesidades de los clientes a través de canales remotos, apoyándose en las capacidades tecnológicas de la entidad. Realizan asesoramiento especializado sobre productos y gestionan la contratación de forma digital.