Gerente general adjunto

etalentum Selección; Bilbao; Presencial; EUR 50.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución de productos de alimentación en el País Vasco busca un Adjunto a Gerente. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos y una clara orientación a resultados. Las principales responsabilidades incluyen la dirección operativa y económica de la empresa, liderazgo del personal y mejora continua de procesos. Se ofrece un contrato indefinido, salario entre 50-55k anuales más bonificación variable de hasta 40k basado en resultados.

Servicios

Posibilidad de crecimiento profesional

Relación fluida y flexible con la Propiedad

Incorporación a empresa en crecimiento

Formación

• Experiencia demostrable en posiciones de gestión de equipos y operativa.
• Liderazgo justo, honrado y asertivo.
• Autonomía en el desarrollo del trabajo.

Responsabilidades

• Gestión de equipos y personas, creando un ambiente de trabajo positivo.
• Gestión operativa y de stocks.
• Seguimiento y control de márgenes y cobros.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Orientación a resultados

Autonomía

Conocimientos financieros

Educación

Formación en ADE o similares

Descripción del empleo

Para consolidada pyme, del sector de la distribución de productos de alimentación, para los sectores de la hostelería, panadería y pastelería, y ubicada en Donostialdea, seleccionamos a un / a Adjunto / a a Gerente. En dependencia directa de la Propiedad, su misión principal será colaborar en la gestión integral del día a día de la empresa, asegurando la máxima rentabilidad (EBITDA) y la eficiencia operativa. El foco estará puesto en la gestión de personas, control de procesos clave y optimización de recursos, con el objetivo de consolidar el crecimiento de la compañía. Liderará un equipo de 10-12 personas, centrándose en el liderazgo y la coordinación de las áreas de personal, cobros, stocks, pedidos a proveedores.. Buscamos un profesional con experiencia en la dirección de equipos, orientado / a a resultados y con una visión clara de la gestión financiera y operativa de una distribuidora.

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.

Principales tareas y responsabilidades

• Gestión de equipos y personas, encargándose de crear un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
• Gestión operativa y de stocks, llevando la gestión de pedidos a proveedores, control y seguimiento del stock..
• Gestión económica, seguimiento y control de los márgenes y cobros, asegurando un Ebitda lo más positivo posible.
• Liderazgo y proactividad, dando instrucciones claras al personal, supervisando los procesos del día a día y responsabilizándose, con autonomía, del funcionamiento diario de la empresa.
• Reporte a propiedad, coordinación fluida para informar sobre el rendimiento, la rentabilidad y la evolución de los distintos procesos, aportando ideas y soluciones.

Se requiere

• Experiencia demostrable en posiciones de gestión de equipos y operativa.
• Liderazgo justo, honrado y asertivo, con capacidad para organizar y dirigir el trabajo de las personas.
• Clara orientación a la rentabilidad y los resultados.
• Autonomía en el desarrollo del trabajo.
• Conocimientos financieros necesarios para la buena marcha del negocio.

Se ofrece

• Contrato indefinido en jornada completa.
• Incorporación inmediata, con flexibilidad en la fecha de entrada si así se requiriese.
• Salario en la horquilla de 50-55k b / a de fijo + importante variable de hasta 40k en base a resultados.
• Horario, de lunes a viernes, de 7 a 13 h y de 14 a 16 h.
• Posibilidad real de crecimiento profesional.
• Relación fluida, transparente y flexible con la Propiedad.
• Incorporación a empresa saneada y en crecimiento.

Experiencia requerida

• Experiencia en puestos similares, valorándose muy positivamente, en el sector de la alimentación, Horeca, hostelería o similares.

Formación requerida

• Se valorará formación en ADE o similares.

Requisitos valorables

• Experiencia en puesto similar en el ámbito de la distribución de alimentación, hostelería, servicios etc.
• Formación económico-financiera.
• Residencia cercana al lugar de trabajo.