Front Office Trainee- Palacio de los Duques GM

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera internacional busca un/a Front Office Trainee para realizar procesos de check-in y check-out, y proporcionar atención personalizada a los huéspedes. Se requiere un alto nivel de español e inglés, habilidades de comunicación y disposición para aprender. Esta práctica ofrece formación continua y la posibilidad de incorporación futura al equipo.

Servicios

Oportunidad de adquirir experiencia en un hotel de renombre

Formación continua y desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural

Formación

• Estudiante o recién graduado con formación relevante.
• Excelente presencia y vocación de servicio.
• Disposición para aprender y colaborar.

Responsabilidades

• Realizar el proceso de check-in y check-out.
• Atender llamadas y correos electrónicos profesionalmente.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una estancia excepcional.

Conocimientos

Nivel alto de español

Nivel alto de inglés

Habilidades de comunicación

Capacidad para trabajar en equipo

Actitud proactiva

Descripción del empleo

Front Office Trainee- Palacio de los Duques GM

Overview

¿Eres estudiante o acabas de terminar la carrera?

Forma parte de nuestra comunidad de talentos y desarróllate con las oportunidades que hemos preparado para personas inspiradoras como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

• Itinerarios de Aprendizaje: Sigue un plan detallado que incluye bienvenida, presentación del plan de prácticas, reuniones de seguimiento y sesiones de feedback para asegurarte de adquirir las habilidades necesarias y estar preparado para una posición en el mercado laboral.
• Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás optar a nuestros Graduate Programs, dirigidos a recién graduados/as y cuyo objetivo es formar y desarrollar su experiencia en áreas claves para la organización y que se conviertan en futuros líderes.
• Ambiente Global y Diverso: Participa en un entorno multicultural y diverso, donde cada día trae nuevas oportunidades y desafíos.

• Realizar el proceso de check-in y check-out, asegurando una atención personalizada y de alta calidad.
• Atender llamadas telefónicas y responder correos electrónicos de manera profesional y eficiente.
• Proporcionar información detallada sobre el hotel, sus servicios exclusivos y atracciones de la ciudad.
• Asistir a los huéspedes en sus solicitudes, resolviendo incidencias con rapidez y cortesía.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una estancia excepcional.
• Nivel alto de español e inglés; otros idiomas son un plus.
• Excelente presencia, habilidades de comunicación y vocación de servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
• Actitud proactiva y disposición para aprender.

Beneficios

• Oportunidad de adquirir experiencia en un hotel de renombre.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.
• Posibilidad de incorporación futura al equipo de Meliá Hotels International.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.

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