Formador Operativo de Tiendas Propias y Franquicias

Dia España; Aragón; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail busca un/a Formador/a Operativo/a de Tiendas Propias y Franquicias en Aragón. El rol involucra implementar programas de formación, formar nuevos empleados y colaborar en la selección. Se requiere experiencia en formación, vehículo propio y flexibilidad horaria. Ofrecemos un contrato a jornada completa y un entorno de trabajo dinámico, con beneficios como descuentos en compras y acceso a plataformas formativas.

Servicios

Descuento en compras Dia

Acceso a plataforma formativa

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia previa en formación y desarrollo de personal.
• Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
• Flexibilidad para adaptarse a diversas actividades.

Responsabilidades

• Implementar planes de formación del área de ventas.
• Formar nuevas incorporaciones de la red de tiendas.
• Identificar potencial de los empleados para planes de carrera.

Conocimientos

Experiencia formando equipos de trabajo

Capacidad de adaptación

Flexibilidad horaria

Educación

Titulación universitaria en Magisterio, Pedagogía o similar

Descripción del empleo

En Dia España queremos incorporar un/a FORMADOR/A OPRATIVO/A DE TIENDAS PROPIAS Y FRANQUICIAS en la DELEGACIÓN DE ZARAGOZA. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de RRHH/FORMACIÓN con el objetivo de, junto con el resto del equipo, planificar, desarrollar e impartir las formaciones operativas específicas y realizar el seguimiento de las mismas, asegurando el cumplimiento, la calidad y mejora continua de los procedimientos de formación y desarrollo del personal operativo de tienda, contribuyendo además a una óptima gestión de las franquicias DIA a través de la formación inicial y continua de los/as franquiciados/as DIA y sus equipos de tienda.

Sus Funciones Serán

• Implementar los planes de formación inicial del área de ventas.
• Participar en la formación inicial de nuevas incorporaciones de la red de tiendas propias, franquiciados/as y sus equipos.
• Identificar el potencial de las personas de la red de tiendas para implementar planes de carrera interno en coordinación con el área de Selección y Talento.
• Apoyar puntualmente en los procesos de selección de los equipos de la red de tiendas.
• Transmitir a los franquiciados/as así como a los responsables de tiendas franquicias, el Know-how relativo a la gestión completa de tiendas.
• Apoyar y tutorizar a los/as franquiciados/as y sus equipos en la apertura de la tienda reforzando los conocimientos necesarios en el inicio de sus actividad de forma práctica, visitándolos de forma periódica para supervisar y reforzar sus conocimientos.
• Elaborar informes al finalizar la formación de cada franquiciado/a y sus equipos, sobre los resultados de la misma, estableciendo planes de acción si fuera necesario.
• Hacer seguimiento y motivar a los/as franquiciados/as y sus equipos en el cumplimiento de su plan de formación resolviendo todas sus dudas.
• Impulsar, llevar a cabo y hacer seguimiento del plan de formación continua.
• Atender cualquier necesidad formativa que se detecte tanto dirigida al/la franquiciado/a como a sus equipos.

Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.

Requisitos

• Experiencia previa formando equipos de trabajo.
• Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse a las localidades gestionadas desde nuestra Delegación, que actualmente se encuentran en Aragón, Navarra, La Rioja, Soria, Lleida, Tarragona y Castellón.
• Capacidad para adaptarse a la actividad propia del área de formación y selección.
• Flexibilidad horaria.
• Se valorará positivamente titulación universitaria, preferiblemente en Magisterio, Pedagogía o similar.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato para la cobertura de una IT a jornada completa.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Descuento en tus compras Dia.
• Acceso a nuestra plataforma formativa.
• Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales.

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