Âmbito
Assegurar um funcionamento diário bem sucedido do departamento F&B da(s) respectiva(s) unidade(s), supervisionando e organizando todos os serviços alimentares – pequeno-almoço, almoço, jantar, lanches e refeições rápidas de acordo com os padrões da empresa, elevando as expectativas de qualidade.
Responsabilidades e áreas de acção
- Coordenar a equipa do restaurante e do bar
- Fornecer orientações claras aos membros da equipa, atribuindo trabalho e instruindo a equipa nos detalhes do trabalho.
- Observar o desempenho e encorajar a melhoria, assegurando o cumprimento dos padrões de produtividade, eficiência e serviço.
- Manter um ambiente de trabalho seguro para os colegas de trabalho e assegurar o cumprimento de todas as políticas e procedimentos.
- Assegurar a preparação das salas de restaurante
- Supervisionar o mise-en-place, incluindo a colocação de roupa de cama, louça e copos, bem como a preparação de buffets para o pequeno-almoço e outros serviços de refeições rápidas.
- Planear e coordenar todas as actividades de serviço de quartos para assegurar um funcionamento eficiente.
- Assegurar padrões de qualidade
- Inspeccionar visualmente os pontos de venda e equipamento de F&B para limpeza e aparência física.
- Coordenar eventos, em particular a organização de espaços e a coordenação de fornecedores. Ajudar os clientes durante os eventos em tudo o que possa ser necessário.
- Controlar os custos de bebidas, desperdício de alimentos, inventário de produtos, despesas e salários para cumprir ou exceder os objectivos orçamentais.
- Rever as tendências nos serviços alimentares.
- Recomendar e iniciar mudanças para maximizar metas e objectivos.
Competências Comportamentais
- Planeamento e Organização (Ser Eficiente)
- Lidar com a complexidade (Ser Eficiente)
- Liderança e Desenvolvimento de Pessoas (Ser Colaborativo)
- Orientação para o Negócio (Ser Eficiente)
- Orientação para Objetivos (Ser Eficiente)
- Adaptação à Transformação (Ser Ágil)
- Foco no cliente interno e externo (Ser Apaixonado)
- Capacidade de Inovação (Ser Ágil)
- Trabalho em Equipa (Ser Colaborativo)
- Análise e Resolução de Problemas (Ser Eficiente)
- Resiliência (Ser Ágil)
- Rigor e Atenção ao Detalhe (Ser Eficiente)
- Proatividade (Ser Eficiente)
- Consciência ambiental e social (Ser Consciencioso)
Competências Técnicas
- F&B Operations Managementli>
- Restaurant operations management
- Wine service
- Bar operations management
- F&B Service
- Customer Service
- F&B software (Micros)
- English