Export Area Manager África (FMCG / Gran Consumo)

PROCURA Management Services, S.L; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentación busca un Area Manager para África con sede en Madrid. La misión es desarrollar la presencia comercial en el continente africano. Se requiere un grado en ADE o similar, 3 a 5 años de experiencia en desarrollo comercial y un alto nivel de inglés. Se ofrece un entorno dinámico y un puesto dentro de una compañía de gran crecimiento con marcas líderes.

Servicios

Incorporación estable

Entorno dinámico y retador

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial internacional en el sector alimentación.
• Conocimiento profundo de la cultura africana.
• Nivel elevado de inglés y valorable francés.

Responsabilidades

• Desarrollar la presencia comercial de la empresa en África.
• Liderar proyectos y gestionar equipos locales.
• Desarrollar herramientas comerciales y contactar distribuidores.

Conocimientos

Desarrollo de negocio

Habilidades de negociación

Liderazgo de proyectos

Comunicación interpersonal

Proactividad

Educación

Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Derecho o similar

Descripción del empleo

Reconocida empresa del sector alimentación dirigida a gran distribución / FMCG con HQ en Barcelona, precisa incorporar un / a Area Manager para África situado / a en Madrid o alrededores.

Su misión será desarrollar la presencia comercial de la empresa en todo el continente (África subsahariana)través del desarrollo de las herramientas comerciales, distribuidores, contactos, partners, etc. liderando proyectos y personas.

Perfil :

Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Derecho o similar.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial internacional de partners / distribuidores en sector alimentación o afín, dentro de gran consumo / FMCG.

Conocimiento profundo de la cultura del continente africano y sus particularidades.

Nivel elevado de inglés y muy valorable francés.

Capacidad para liderar proyectos y gestionar equipos locales.

Habilidades de negociación y desarrollo de negocio.

Orientación a resultados y visión estratégica.

Persona proactiva, con iniciativa y resolutiva.

Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.

Persona adaptable y flexible.

Se valorará muy positivamente tener una red de contactos en la región que facilite una rápida adaptación al puesto.

Se ofrece :

Incorporación estable en compañía de gran crecimiento con marcas líderes en su sector.

Entorno dinámico y retador.