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Especialista en Monitorización 24/7 (Grafana/ELK)

Grupo Digital

l'Hospitalet de Llobregat

Presencial

EUR 27.000 - 32.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones tecnológicas busca un/a Técnico/a de Monitorización para trabajar en l'Hospitalet de Llobregat. Se requiere más de 5 años de experiencia en monitorización de plataformas en entornos críticos, así como conocimientos avanzados en herramientas como Grafana y ELK. Ofrecemos un salario competitivo según la experiencia y un contrato indefinido. El puesto es presencial, con horario habitual de 8h a 17h y disponibilidad para turnos rotativos y guardias remotas.

Servicios

Salario competitivo
22 días de vacaciones
Plan de retribución flexible
Formación en Tecnología y Soft Skills
Programa de referidos

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años en monitorización de plataformas.
  • Capacidad para trabajar en entornos críticos 24/7.
  • Conocimiento avanzado en herramientas de monitorización y automatización.

Responsabilidades

  • Gestionar herramientas de monitorización para plataformas corporativas.
  • Configurar y mantener soluciones de monitorización.
  • Monitorear y registrar incidencias y alertas en herramientas operativas.

Conocimientos

Operación y monitorización de plataformas
Grafana
ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
Automatización mediante Python
Control de versiones con Git
Catalán alto

Educación

Grado Superior en IT o Desarrollo de Aplicaciones

Herramientas

Jira
Confluence
Remedy
CheckMK
JMeter
Descripción del empleo
Una empresa de soluciones tecnológicas busca un/a Técnico/a de Monitorización para trabajar en l'Hospitalet de Llobregat. Se requiere más de 5 años de experiencia en monitorización de plataformas en entornos críticos, así como conocimientos avanzados en herramientas como Grafana y ELK. Ofrecemos un salario competitivo según la experiencia y un contrato indefinido. El puesto es presencial, con horario habitual de 8h a 17h y disponibilidad para turnos rotativos y guardias remotas.
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