Encargado/a de apoyo en cafetería social

Asociación DIR; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Asociación DIR busca un/a encargado/a de apoyo para una cafetería social en Palma de Mallorca. Este puesto incluye coordinar el servicio, atender al público y formar al personal, promoviendo la inclusión laboral. Se valora la experiencia con personas con discapacidad y una actitud positiva frente al trabajo.

Formación

• Experiencia trabajando con personas con discapacidad es valorada.
• Flexibilidad horaria requerida.
• Carnet de conducir necesario.

Responsabilidades

• Organizar el servicio y realizar seguimiento de tareas periódicas.
• Atender al público durante el turno en la cafetería.
• Gestionar horarios, turnos y vacaciones del personal.

Conocimientos

Actitud positiva

Manejo del estrés

Iniciativa

Creatividad

Habilidades comerciales

Atención al cliente

Educación

CFGM en Hostelería y Turismo

CFGS en Integración Social

Otros CFGS o experiencia relevante

Descripción del empleo

Encargado/a de apoyo en cafetería social

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Girasol CEE busca incorporar un/a encargado/a de apoyo en una cafetería social ubicada en Palma de Mallorca.

Este servicio ofrece apoyo a las personas trabajadoras de Girasol, promoviendo su inclusión laboral en el mercado ordinario.

Funciones principales:

• Organizar el servicio para coordinar y realizar seguimiento de tareas periódicas.
• Gestionar solicitudes y reponer carritos-bar y máquinas vending en los tanatorios de Bon Sosec y Son Valentí.
• Atender al público durante el turno en la cafetería.
• Planificar y programar tareas, guiando y formando al personal de sala para promover su autonomía.
• Realizar pedidos y controlar el stock necesario para el funcionamiento de la cafetería.
• Realizar el cierre de caja y cuadrar cuentas.
• Coordinar con otros profesionales de la entidad.
• Gestionar horarios, turnos y vacaciones del personal.
• Actuar conforme a las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.

Se valorará:

• Actitud positiva, buen manejo del estrés, iniciativa y creatividad.
• Alta capacidad de organización y desarrollo.
• Experiencia trabajando con personas con discapacidad.
• Habilidades comerciales y de atención al cliente.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.

Requisitos:

• CFGM en Hostelería y Turismo, CFGS en Integración Social, otros CFGS o experiencia relevante.
• Carnet de conducir.
• Flexibilidad horaria.

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