Director Sénior de Desarrollo de Negocios y Ventas

ConfiARTE; Andalucía; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de diseño y temática busca un perfil de alto impacto para liderar su expansión comercial en el sector de parques de ocio. El candidato ideal tendrá entre 7 y 10 años de experiencia en Desarrollo de Negocio, un conocimiento sólido sobre el eco-sistema de entretenimiento y fluidez en inglés. Ofrecemos un entorno dinámico en plena fase de expansión, donde podrás marcar la diferencia y contribuir a proyectos que serán disfrutados por millones de personas alrededor del mundo.

Servicios

Autonomía real para marcar la diferencia

Oportunidad de liderar proyectos significativos

Formación

• Experiencia entre 7 y 10 años en posiciones senior de Desarrollo de Negocio o Dirección Comercial B2B.
• Conocimiento profundo del ecosistema de parques de ocio y entretenimiento.
• Inglés fluido (nivel negociación) es imprescindible.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar el plan comercial alineado con la visión de expansión.
• Prospección y apertura de nuevas cuentas estratégicas a nivel global.
• Liderar negociaciones para proyectos de gran volumen económico.

Conocimientos

Capacidad de cierre

Negociación

Visión estratégica

Creatividad

Networking

Educación

Titulación universitaria (ADE, Marketing, Ingeniería o Arquitectura)

Descripción del empleo

Diseño Experiencial y Proyectos para Parques de Ocio

¿Te apasiona el mundo del entretenimiento a gran escala? ¿Eres un "hunter" nato con capacidad para cerrar acuerdos que transforman espacios en experiencias inolvidables?

Desde ConfiARTE, seleccionamos para uno de nuestros clientes referentes en el sector de la tematización y diseño experiencial, un perfil de alto impacto para liderar su expansión estratégica y comercial.

Tareas

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal será actuar como el motor de crecimiento de la compañía. Te responsabilizarás de abrir mercados internacionales, detectar oportunidades de alto valor y posicionar a la empresa como el proveedor de referencia para grandes operadores de parques de ocio y resorts.

• Estrategia y Crecimiento: Definir y ejecutar el plan comercial alineado con la visión de expansión de la dirección.
• Captación Activa (Hunter): Prospección y apertura de nuevas cuentas estratégicas a nivel global, negociando con decisores de alto nivel (C-level).
• Gestión de Proyectos Complejos: Liderar negociaciones para proyectos de gran volumen económico y alta complejidad técnica.
• Networking Internacional: Representar a la marca en ferias internacionales y eventos clave del sector.
• Colaboración Creativa: Trabajar mano a mano con los equipos técnicos y creativos para dar forma a propuestas que unan rentabilidad y magia.

Requisitos

Tus Desafíos Clave:

• Estrategia y Crecimiento: Definir y ejecutar el plan comercial alineado con la visión de expansión de la dirección.

Captación Activa (Hunter): Prospección y apertura de nuevas cuentas estratégicas a nivel global, negociando con decisores de alto nivel (C-level).

Gestión de Proyectos Complejos: Liderar negociaciones para proyectos de gran volumen económico y alta complejidad técnica.

Networking Internacional: Representar a la marca en ferias internacionales y eventos clave del sector.

Colaboración Creativa: Trabajar mano a mano con los equipos técnicos y creativos para dar forma a propuestas que unan rentabilidad y magia.

Beneficios

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos a un profesional con una mezcla equilibrada de visión estratégica y "hambre" comercial.

Experiencia: Entre 7 y 10 años en posiciones senior de Desarrollo de Negocio o Dirección Comercial B2B, preferiblemente en sectores como arquitectura, ingeniería, escenografía o proyectos especiales.

Especialización: Conocimiento profundo del ecosistema de parques de ocio y entretenimiento.

Idiomas: Inglés fluido (nivel negociación) es imprescindible. Se valorará positivamente un segundo idioma (Francés, Alemán o Italiano).

Movilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional e internacional.

Formación: Titulación universitaria (ADE, Marketing, Ingeniería o Arquitectura).

Competencias Estrella

• Alta capacidad de cierre y negociación.

Autonomía, liderazgo y sensibilidad por el diseño y la creatividad.

Red de contactos activa en el sector (altamente valorable).

¿Por qué unirte a este proyecto?

Te integrarás en una organización en plena fase de expansión donde tendrás autonomía real para marcar la diferencia y liderar proyectos que millones de personas disfrutarán en todo el mundo.