Buscamos Director / a Financiero / a para empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona.
En dependencia de la Dirección General e integrado / a en el Comité de Dirección de la Compañía, sus principales responsabilidades serán:
- Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía.
- Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones.
- Análisis Financiero: realización de los estados financieros, costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones.
- Control y Cumplimiento: supervisión del cumplimiento de las normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opere dentro del marco legal y ético.
- Gestión de Riesgos: identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc.
- Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: gestión de relaciones con bancos y otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders.
- Supervisión de Contabilidad y Auditoría.
- Apoyo a la toma de decisiones estratégicas, como inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting.
- Sistemas de Información: con el apoyo de proveedores, promover la implementación de tecnologías y procesos que optimicen la gestión.
- Dirigir y liderar el equipo a su cargo para la consecución de un buen clima de trabajo y obtener la mejor motivación y desempeño de sus miembros.
Perfil que buscamos:
- Al tratarse de una empresa industrial, debe entender en profundidad los procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística, etc.
- Formación universitaria en la rama económico-financiera, siendo valorable el complemento con un máster o postgrado en dicha área.
- Imprescindible procedencia de entornos industriales y con operaciones internacionales, así como dominio del idioma inglés.
- Capacidad para el análisis, planificación e implementación financiera. Debe ser un partner de la Dirección General y del Consejo de Administración para su orientación y ayuda en la toma de decisiones sobre estudios fiables y bien interpretados.
- Asumir altos potenciales de crecimiento por el proceso de expansión de la compañía.
- Competencias en la dirección de equipos: establecimiento de objetivos, escucha activa, apoyo, propiciar el trabajo en equipo, etc.