Director de programas

LABURO S. COOP. MAD.; Cádiz; Híbrido; EUR 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Gerente de Programas de Formación para el Empleo que lidere la gestión de programas formativos. Este papel incluye la coordinación técnica y administrativa de proyectos subvencionados, asegurando el cumplimiento de normativas y la supervisión de centros de formación. Se valorará la experiencia en gestión de formación, así como habilidades de organización y liderazgo. Ofrecemos un entorno colaborativo donde tus contribuciones tendrán un impacto significativo en la formación de personas ocupadas y desempleadas. Si tienes pasión por la educación y el desarrollo profesional, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación subvencionada.
• Conocimiento avanzado de la normativa reguladora de la formación para el empleo.

Responsabilidades

• Coordinar proyectos de formación subvencionada y gestionar la documentación.
• Supervisar centros de formación y coordinar equipos docentes.

Conocimientos

Gestión de formación subvencionada

Organización

Liderazgo

Resolución de incidencias

Conocimiento de normativa reguladora

Educación

Titulación universitaria en Pedagogía

Titulación universitaria en Psicología

Titulación universitaria en Ciencias Sociales

Titulación universitaria en Administración

Titulación universitaria en Educación

Herramientas

Excel

Fundae

GEA

SIFO

Descripción del empleo

Gerente de Programas de Formación para el Empleo

Buscamos un / a Gerente de Programas de Formación para liderar la gestión integral de programas formativos para el empleo, subvencionados y bonificados, dirigidos tanto a personas ocupadas como a desempleadas.

Descripción del puesto

La persona seleccionada se encargará de coordinar los proyectos formativos de la entidad, tanto a nivel técnico como administrativo, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos por los organismos financiadores. Asimismo, será responsable de la supervisión de centros de formación colaboradores, coordinación de equipos docentes, planificación de acciones formativas y resolución de incidencias.

Funciones principales

• Coordinación integral de proyectos de formación subvencionada (SEPE, Fundae, Next Generation, convocatorias autonómicas, etc.).
• Gestión administrativa y documental de las acciones formativas : altas, bajas, seguimientos, justificación económica y técnica.
• Supervisión de centros de formación colaboradores, aulas, plataformas y recursos pedagógicos.
• Coordinación con docentes, alumnado y entidades derivadoras.
• Planificación, seguimiento y evaluación de las acciones formativas.
• Gestión de plataformas de formación y herramientas de control de calidad.
• Coordinación con organismos públicos y presentación de documentación ante los mismos.
• Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales, Administración, Educación o similar.
• Experiencia mínima imprescindible de 3 años en gestión de formación subvencionada y bonificada , especialmente en entidades del Tercer Sector.
• Conocimiento avanzado de la normativa reguladora de la formación para el empleo.
• Experiencia en gestión de centros de formación acreditados y plataformas de teleformación.
• Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos.
• Dominio de herramientas ofimáticas, Excel y plataformas como Fundae, GEA, SIFO, etc.
• Se valorará experiencia en auditorías, inspecciones o procesos de justificación ante entidades públicas.

Condiciones laborales

• Tipo de contrato : Laboral, a tiempo completo.
• Remuneración : en torno a 30.000€ anuales (fijo + variables)
• Modalidad : Presencial o híbrida según lugar de residencia.