Director/a Gerente Hospital

Michael Page; Sevilla; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder del sector hospitalario busca un director para definir y ejecutar la estrategia del hospital, supervisar áreas críticas, y asegurar el cumplimiento normativo. Se requiere formación universitaria en Medicina o ADE + MBA, así como experiencia en gestión sanitaria de al menos 5 años. Este rol destaca la importancia del liderazgo y la comunicación, con oportunidades de desarrollo profesional. Se ofrece un entorno de trabajo que promueve la innovación y el desarrollo continuo del personal.

Servicios

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en gestión sanitaria de hospitales en el entorno privado y/o público.
• Valorable experiencia en transformación asistencial a través de la tecnología.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia general del hospital.
• Supervisar y coordinar áreas clínicas, administrativas y de apoyo.
• Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias.
• Administrar el presupuesto y optimizar recursos.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al usuario

Trabajo en equipo

Habilidades de comunicación

Educación

Formación Universitaria en Medicina o Licenciatura en ADE + MBA

Descripción del empleo

Importante Compañía Líder del Sector Hospitalario

Descripción de la oferta

• Definir y ejecutar la estrategia general del hospital en coordinación con el Consejo de Administración.
• Supervisar y coordinar las áreas clínicas, administrativas y de apoyo.
• Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, legales y de acreditación hospitalaria.
• Diseñar y monitorear indicadores de calidad asistencial, seguridad del paciente y eficiencia operativa.
• Administrar el presupuesto, controlar costes y optimizar recursos.
• Representar al hospital ante organismos públicos, privados y asociaciones del sector salud.
• Fomentar un clima organizacional positivo y promover el desarrollo profesional del personal.
• Impulsar la innovación tecnológica y la mejora continua en procesos asistenciales y de gestión.
• Promover el desarrollo de negocio.

Perfil del candidato

• Formación Universitaria en Medicina o Licenciatura en ADE + MBA.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión sanitaria de hospitales en el entorno privado y/o público.
• Muy valorable experiencia en transformación asistencial a través de la tecnología.
• Promotor y liderazgo de proyectos de cambios.
• Orientación al usuario.
• Conocimiento y capacidad de transmitir el modelo asistencial.
• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación.

Competencias

• Promotor y liderazgo de proyectos de cambios
• Orientación al usuario
• Conocimiento y capacidad de transmitir el modelo asistencial
• Dimensión ética
• Trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación
• Liderazgo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.