Director / a de Restauración

beBeeRestauracion; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en restauración busca un/a Director/a de Restaurante en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia, habilidades en gestión de equipos y una actitud proactiva. Las responsabilidades incluyen dirigir las actividades diarias, supervisar al personal y garantizar la satisfacción del cliente. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico para el crecimiento profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Restaurante o en un puesto similar.
• Gran conocimiento en gestión de equipos y capacidad para crear un ambiente positivo.
• Alta capacidad de liderazgo y organización.

Responsabilidades

• Dirigir las actividades diarias del restaurante manteniendo altos estándares.
• Supervisar al personal y gestionar los recursos y proveedores.
• Atender incidencias y garantizar la satisfacción del cliente.

Conocimientos

Gestión de equipos

Liderazgo

Capacidad de trabajo bajo presión

Actitud proactiva

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Somos una empresa líder en el sector de la restauración, y estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director / a de Restaurante.

En esta posición tendrás la responsabilidad de dirigir las actividades diarias del restaurante, manteniendo altos estándares de servicio y excelencia. Serás responsable de supervisar al personal, gestionar los recursos, inventarios y proveedores para asegurar la eficiencia en la cadena de suministro.

También estarás encargado de atender cualquier incidencia que pueda surgir, garantizando la satisfacción del cliente. Debes tener experiencia mínima de 2 años como Director / a de Restaurante o en un puesto similar en el sector de la restauración.

Requisitos

• Experiencia mínima: 2 años como Director / a de Restaurante o en un puesto similar.
• Gestión de equipos: Gran conocimiento en gestión de equipos y capacidad para crear un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Liderazgo y organización: Alta capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión para tomar decisiones estratégicas.
• Actitud proactiva: Actitud proactiva, comprometida y con pasión por la restauración para impulsar el crecimiento del negocio.

Si eres una persona apasionada por la restauración y tienes experiencia en gestión de equipos, te invitamos a postular a este cargo. Nuestro equipo está dispuesto a ofrecerte la oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico y emocionante.