Director / a de Personas

Catenon; Pontils; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un líder para gestionar la estrategia de personas centrada en sostenibilidad, igualdad y diversidad. Se requiere un grado en Recursos Humanos o afines y al menos 5 años de experiencia en gestión de personas. El puesto asegura la experiencia de empleado y promueve una cultura inclusiva. Se valora la formación en liderazgo y un nivel fluido de inglés.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de departamentos de personas.
• Formación en liderazgo y gestión de proyectos.
• Inglés fluido.

Responsabilidades

• Desarrollar y liderar la estrategia de personas.
• Promover la cultura de compañía.
• Asegurar una experiencia de empleado de primera.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de talento

Comunicación

Inclusión

Proyectos transversales

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Máster en dirección de recursos humanos

Descripción del empleo

RESPONSABILIDADES

• Desarrollar y liderar la estrategia de personas centrándose en la sostenibilidad, igualdad y diversidad.
• Promover y crear cultura de compañía en los distintos departamentos.
• Liderar la identificación de talento y promover los principales motores de engagement.
• Asegurar una experiencia de empleado de primera.
• Diseñar nuevas políticas, procedimientos y guías.
• Promover proyectos transversales al equipo y fomentar la mejora continua.
• Estar en contacto con innovación del sector y tener un network que ayude a la empresa a ser competitiva a nivel de mercado.

REQUISITOS

• Grado / Diplomatura / Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Máster en dirección de recursos humanos o Administración y dirección de empresas.
• Experiencia mínima de 5 años en la gestión del departamento de personas en una empresa, muy valorable la experiencia diseñando y implementando planes de formación, evaluación del desempeño y planes de carrera. Se value también la experiencia en la gestión de proyectos.
• Formación en liderazgo, igualdad e inclusión así como en PRL.
• Inglés fluido.