Director / a de Mantenimiento - Maintenance Manager

D&M asesores consultores; Madrid; Presencial; EUR 125.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial líder en la Comunidad de Madrid busca un perfil técnico en Mantenimiento. Las funciones incluyen coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo, formar a nuevos empleados y asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad. Se requiere experiencia mínima de 5 años y conocimientos en gestión integral de mantenimiento. Se ofrece incorporación inmediata con un salario negociable y beneficios sociales.

Servicios

Incorporación inmediata

Salario negociable

Beneficios sociales

Formación

• Mínima de 5 años de experiencia en un cargo similar en una empresa industrial de proceso productivo continuo.
• Formar a nuevas incorporaciones en los procesos de mantenimiento.
• Implementar y realizar el seguimiento de programas de inspección preventiva.

Responsabilidades

• Analizar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo en la planta.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales.

Conocimientos

Técnicas de prevención

Gestión integral de mantenimiento (TPM)

Metodología RCM

Conocimientos de equipos e instalaciones

Inglés (medio)

Educación

Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica

Formación en gestión de mantenimiento

Herramientas

Office (Excel)

ERP

GMAO

Descripción del empleo

Empresa industrial referente en el sector gran consumo

Misión

Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta.

Funciones y responsabilidades

• Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo.
• Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva.
• Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción.
• Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad.
• Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción.
• Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones.
• Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas.
• Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas.
• Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos.
• Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
• Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal.

Se requiere: Formación

Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable).

Idiomas

Inglés (medio)

IT

• Office (Excel)
• ERP
• GMAO

Conocimientos

Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones.

Experiencia

Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…).

Se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Salario negociable en función de la experiencia aportada.
• Beneficios sociales.