Director de Hotel

Vibra Hotels; San Antonio Abad; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera líder en Islas Baleares busca un/a Director/a de Hotel para la temporada 2026. La persona seleccionada será responsable de liderar la apertura y cierre del hotel, gestionar al personal y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y resultados establecidos. Se requiere experiencia de 3 a 5 años como director/a de hotel, preferiblemente en hoteles de temporada, y habilidades en gestión de calidad, presupuesto y dirección de equipos multiculturales.

Servicios

Entorno de trabajo excepcional

Formación

• Experiencia entre 3 y 5 años como director/a de Hotel, preferiblemente en hoteles de temporada.
• Experiencia en apertura de nuevos proyectos y gestión de hotel.
• Capacidad de aprendizaje continuo.

Responsabilidades

• Liderar la apertura y cierre del hotel.
• Gestionar la operación diaria del hotel y su personal.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad y resultados.

Conocimientos

Gestión de Calidad y Procedimientos

Control presupuestario

Conocimientos de Reputación Online

Dirección de equipos multiculturales

Orientación a resultados y objetivos

Iniciativa y proactividad

Descripción del empleo

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar DIRECTOR/A DE HOTEL para la próxima temporada 2026.

¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.

Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales.

¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados?

Tus funciones serán:

• Liderar la apertura y cierre del hotel.
• Gestión diaria del Hotel y su personal.
• Coordinar y supervisar todos los departamentos del Hotel asegurando su óptimo funcionamiento.
• Liderar los equipos que forman parte de la plantilla del hotel, supervisando la política de personal y el cumplimento de la normativa vigente.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, tanto a nivel de resultados como en el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel.
• Supervisar y gestionar el desempeño del equipo de trabajo, asegurando la satisfacción del cliente y la mejor continua de los servicios ofrecidos.
• Cumplir con el presupuesto del hotel.
• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la selección y formación del personal.

Requisitos mínimos:

• Experiencia entre 3 y 5 años como director/a de Hotel, muy valorable contar con experiencia en hoteles de temporada.
• Se valorará experiencia liderando el arranque de nuevos proyectos y aperturas.
• Gestión de Calidad y Procedimientos.
• Control presupuestario.
• Conocimientos de Reputación Online.
• Dirección de equipos multiculturales.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
• Orientación a resultados y objetivos.
• Iniciativa y proactividad.