Director -a de Hotel

Somos Design; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de hospitalidad de lujo busca un/a Director/a de Hotel & Food & Beverage para liderar la apertura de un nuevo hotel en Menorca. Este puesto implica gestión integral, enfoque en la excelencia operativa y una clara orientación al cliente. Se requiere una experiencia sólida en entornos de lujo, capacidad para crear una cultura de servicio y habilidades en liderazgo. Se ofrece un contrato indefinido, acceso a vivienda en la isla y un paquete retributivo competitivo.

Servicios

Acceso a vivienda en la isla

Paquete retributivo competitivo

Proyecto único de nueva apertura

Formación

• Experiencia mínima de 5–10 años como Director/a de Hotel en entornos de lujo.
• Experiencia en aperturas y gestión estratégica de Food & Beverage.
• Dominio de español e inglés; alemán y/o francés valorable.

Responsabilidades

• Liderar el proceso de pre-opening y apertura oficial del hotel.
• Definir e implementar la estrategia operativa y gastronómica.
• Gestionar el presupuesto global y la optimización de márgenes.
• Seleccionar y formar equipos de alto rendimiento.

Conocimientos

Liderazgo cercano

Gestión de equipos

Conocimientos de P&L

Orientación al cliente

Capacidad de construir marca

Educación

Formación universitaria en ADE, Turismo, Económicas o similar

Máster en Dirección Hotelera

Descripción del empleo

Inauguración de nuevo hotel 5★ Gran Lujo, ubicado en la emblemática Cala Santandría, en Ciudadella de Menorca. Un proyecto singular con vocación de convertirse en referente del lujo contemporáneo en Baleares, integrando hospitalidad, gastronomía, sostenibilidad y talento humano como pilares estratégicos.

Para liderar el pre-opening y la apertura, buscamos incorporar un / a

Director / a de Hotel & Food & Beverage

, con visión integral del negocio, liderazgo inspirador y una clara orientación a la excelencia operativa, la rentabilidad y la experiencia del huésped.

MISIÓN DEL PUESTO

Liderar la apertura y la gestión integral del hotel, asegurando su posicionamiento como destino de lujo diferencial en Menorca. Será responsable de todas las áreas operativas incluido el área de Food & Beverage, garantizando coherencia de marca, rentabilidad y una experiencia memorable para el cliente.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Liderar el proceso completo de pre-opening, soft opening y apertura oficial del hotel.
• Definir e implementar la estrategia operativa, comercial y gastronómica alineada con estándares de lujo internacional y acorde al mercado gastronómico de la isla.
• Dirigir la operativa diaria de Alojamiento, Food & Beverage, Spa-Wellness y Servicios Generales.
• Diseñar y supervisar la oferta gastronómica : conceptos, cartas, experiencia de servicio y rentabilidad.
• Gestionar el presupuesto global, P&L, control de costes y optimización de márgenes.
• Seleccionar, formar y desarrollar equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura people-first.
• Garantizar el cumplimiento normativo, sanitario, laboral y de seguridad.
• Supervisar la experiencia del cliente, reputación online y fidelización.
• Actuar como interlocutor principal con propiedad, asset management, autoridades y partners locales.
• Integrar criterios de sostenibilidad, producto local y responsabilidad social en la operativa.

PERFIL REQUERIDO

• Experiencia mínima de 5–10 años como Director / a de Hotel en entornos 5★ o Gran Lujo.
• Experiencia demostrable en aperturas y gestión estratégica de Food & Beverage.
• Sólidos conocimientos financieros, P&L y control de costes.
• Liderazgo cercano, exigente y orientado al desarrollo del talento.
• Capacidad para construir marca, storytelling y cultura de servicio.
• Formación universitaria en ADE, Turismo, Económicas o similar.
• Máster en Dirección Hotelera valorable.
• Dominio de español e inglés; alemán y / o francés valorables.
• Sensibilidad por la gastronomía, sostenibilidad y producto local.
• Disponibilidad para residir en Menorca.

QUÉ OFRECEMOS

• Proyecto único de nueva apertura con alta autonomía y visibilidad.
• Contrato indefinido y posición estable todo el año.
• Acceso a vivienda en la isla.
• Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del puesto.
• Entorno profesional exigente, innovador y alineado con el lujo contemporáneo.