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Una firma de servicios profesionales busca un/a Desarrollador/a Full Stack (Spring Boot + Angular) para unirse a su equipo de Transformación y Tecnología. Se espera que el candidato tenga 1-2 años de experiencia en desarrollo, trabaje en un entorno ágil y colabore con equipos internacionales. Ofrecen un salario competitivo, 31 días de vacaciones laborales y un ambiente laboral inclusivo y flexible.
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Fecha de publicación: 30 oct 2025
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Estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack (Spring Boot + Angular) para incorporarse al equipo de Transformación y Tecnología.
Formarás parte de un equipo internacional que desarrolla una plataforma de pagos digitales utilizada en múltiples países. Nuestro objetivo es ofrecer una solución escalable, segura y de alto rendimiento que permita a usuarios y comercios operar en distintas monedas y entornos regulatorios.
Desarrollar y mantener microservicios en Spring Boot que gestionen operaciones de pago, usuarios, comercios, conciliaciones, etc.
Implementar interfaces dinámicas e intuitivas con Angular, asegurando una excelente experiencia de usuario.
Colaborar con equipos de DevOps, QA y producto para desplegar nuevas funcionalidades.
Optimizar el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad del sistema.
Participar en revisiones de código y contribuir a las mejores prácticas del equipo.
Contar con 1–2 años de experiencia con Spring Boot y Angular.
Conocimientos sólidos en APIs REST, JPA/Hibernate, y bases de datos PostgreSQL o MySQL.
Familiaridad con Git, Docker y buenas prácticas de integración continua.
Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos distribuidos.
Nivel intermedio/alto de inglés (deseable, para comunicación con equipos internacionales).
Valorable
Experiencia con servicios en la nube (AWS, GCP o Azure).
Conocimientos en seguridad de APIs, OAuth2, o JWT.
Experiencia previa en proyectos fintech o de medios de pago.
Participación en un proyecto de alto impacto con alcance global.
Equipo colaborativo y ambiente de aprendizaje continuo.
Plan de crecimiento profesional y formación en nuevas tecnologías
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.