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Una empresa del sector agroalimentario busca un Delineante para su departamento de Infraestructuras en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia mínima de 1 año y formación en Proyectos de Edificación o Arquitectura Técnica. Se ofrece un proyecto estable y contrato indefinido, con horario flexible y formación continua. Únete a un equipo dinámico comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo profesional.
En G´s somos una empresa familiar, líder en la producción y comercialización de una amplia gama de frutas y hortalizas frescas. Desde G's contribuimos a alimentar a millones de familias, desde nuestras sedes de Inglaterra, España, Polonia, República Checa, Senegal y EEUU.
Grupo G´s apuesta por las personas, planteando programas continuos de formación y desarrollo profesional, en un ambiente multicultural, familiar y dinámico, donde cada día vivimos los valores de Confianza, Eficiencia, Calidad, Experiencia y Can Do.
Además, nos sentimos muy orgullosos de colaborar activamente con productos, personas, comunidad y medio ambiente a través de nuestro equipo Internacional de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y de trabajar bajo una estrategia de Sostenibilidad y Agricultura Regenerativa.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Delineante para formar parte de nuestro departamento de Infraestructuras, Proyectos y Mediciones.
Su misión principal será la realización la comprobación y análisis de datos SIGPAC para la correcta presentación de datos obligatorios para la producción, en concreto REGEPA
Darás soporte en la medición y digitalización de los datos de plantación para su correcto funcionamiento dentro de nuestro sistema interno del grupo.
Introducirás y analizarás los datos en el REGEPA en función de los cambios que se produzcan por el Dinamic Program, para las UN de FHS, HE y NOAGV.
Serás responsable de disponer de la documentación Sigpac actualizada para cualquier trámite que sea necesario ante cualquier organismo público o privado.
Finalmente, supervisarás que se presenten las alegaciones por recintos con la índole que le corresponda, derechos de riego, titularidad, usos agrícolas, etc.
1. Proyecto estable mediante contratación indefinida.
2. Horario Flexible de entrada y salida (Viernes por la tarde libre) con jornada intensiva de mañana los meses de verano.
3. Formación Continua, tanto específica del sector, como general (clases de inglés, ofimática, etc).
4. Desarrollo Profesional mediante un plan de carrera adaptado a tu perfil.
5. Retribución flexible mediante beneficios como cheque restaurante, guardería, seguro médico plan de retribución flexible, etc.