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Una empresa de tecnología busca un Arquitecto Cloud que se una a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria en Ingeniería y 2-3 años de experiencia en arquitecturas cloud con plataformas como Azure, AWS o GCP. Se ofrece modalidad de trabajo 100% teletrabajo, un entorno técnico sólido y oportunidades de crecimiento profesional. Se valorarán certificaciones en arquitecturas cloud y conocimientos en IaC como Terraform, así como habilidades de liderazgo y comunicación.
Buscamos un / a Arquitecto / a Cloud para unirse a su equipo. Si te apasionan las tecnologías Cloud y te motiva trabajar en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte!
Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similar.
Experiencia mínima de 2-3 años en diseño e implementación de arquitecturas cloud.
Experiencia contrastada en plataformas Azure, AWS o GCP.
Capacidad para liderar la definición de estándares y guías técnicas dentro del equipo.
Buenas habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a negocio.
Nivel de inglés técnico suficiente para documentación y proyectos internacionales.
Certificaciones oficiales en arquitecturas cloud (ej. AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect, Google Cloud Professional Cloud Architect).
Conocimientos sólidos en Infraestructura como Código (IaC) : Terraform, CloudFormation, etc.
Experiencia con CI / CD : Jenkins, GitHub Actions, GitLab o CodePipeline.
Experiencia en migración de entornos a la nube.
Capacidad para optimizar servicios cloud considerando coste, rendimiento y escalabilidad.
Valorable conocimiento en contenedores : Docker, Kubernetes, EKS, GKE o AKS.
Modalidad 100% teletrabajo.
Entorno técnico sólido y orientado a la calidad del software.
Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento técnico.
Integración en un equipo cualificado y con amplia experiencia en proyectos complejos.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el / la candidata / a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).