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Una empresa de tecnología emergente busca un líder de seguridad cibernética para implementar y gestionar procesos de seguridad. El candidato ideal debe tener más de 2 años de experiencia en ciberseguridad, experiencia consolidad con herramientas como Cloudflare y habilidades de comunicación en español. La compensación incluye equity y un paquete adicional basado en hitos. Se valorará la capacidad para liderar un equipo y construir procesos efectivos en un entorno ágil.
SOLO HISPANOHABLANTES (o nivel alto de español). Equity con vesting (4y/1y).
Buscamos a la persona que monte la seguridad ahora y la lidere mañana.
Estamos abiertos a tus consejos y mejoras: la lista es orientativa; si tienes un plan mejor, te seguimos.
Todo esto es orientativo, estamos abiertos a mejores formas que nos digas.