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CUIDADOR/A

Grupo El Castillo

Castellón de la Plana

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una entidad de cuidado en Castellón de la Plana busca cuidadores/as para su centro. El cargo incluirá funciones propias de la profesión, y se requiere ser Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente, así como poseer el Certificado de Profesionalidad correspondiente. Ofrecemos contrato de interinidad, buen clima laboral y jornadas completas con turnos rotativos. Queremos fomentar un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo.

Servicios

Buen clima laboral
Turnos rotativos

Formación

  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente.
  • Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalente.
  • Certificado de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

Responsabilidades

  • Funciones propias de la categoría profesional.

Educación

Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia
Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria
Descripción del empleo
Descripción del Puesto

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir varios puestos de cuidador/a en nuestro centro ubicado en Castelló de la Plana.

Deseamos contar con usted

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Funciones

Funciones propias de la categoría profesional.

Requisitos
  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría o Técnico Auxiliar de Enfermería)
  • Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria)
  • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
Ofrecemos
  • Contrato de interinidad.
  • Buen clima laboral.
  • Jornada completa.
  • Turnos rotativos.
Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

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