Coordinador Técnico

PROCESIA; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Madrid busca un líder de proyectos para gestionar el desarrollo y mantenimiento de software. Se requiere al menos 24 meses de experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico, contrato indefinido, salario competitivo y políticas de conciliación laboral. Además, se fomenta el desarrollo profesional y se ofrecen beneficios como clases de inglés y un seguro médico completo.

Servicios

Horario flexible

Posibilidad de trabajo remoto

Seguro médico completo

Café y té gratuitos

Formación

• Al menos 24 meses de experiencia liderando proyectos de desarrollo de software.
• Experiencia coordinando equipos y gestionando stakeholders.
• Valorable certificaciones en gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener el plan del proyecto: cronograma, recursos y objetivos compartidos.
• Coordinar el equipo de desarrollo y gestionar riesgos.
• Comunicación con todas las partes involucradas y asegurar entregables.

Conocimientos

Liderazgo en proyectos de desarrollo de software

Comunicación clara y honesta

Conocimientos en metodologías de desarrollo de sistemas

Gestión de stakeholders

Educación

Titulación oficial superior en Tecnologías de la Información

Descripción del empleo

EnPROCESIAbuscamosalapersonaquemantengaeltimónfirmecuandoelproyectosecomplica,queentiendaalavezaquieneshablanencódigoyaquieneshablanennegocio,yquedisfruteviendocómounbuenplanseconvierteenresultadosreales.

¿Aquiénqueremosabordo?

• Titulaciónoficialsuperior,preferentementeenTecnologíasdelaInformación(osimilar).Silahasobtenidoenelextranjero,deberáestarhomologadaoficialmenteenEspaña.
• Almenos24mesesenlosúltimos60liderandoproyectosdedesarrollodesoftware:alcance,riesgos,recursos,cambiosehitos,conresponsabilidadrealsobrelaplanificación.
• Experienciacoordinandoequiposygestionandostakeholderscondistintosintereses,usandometodologíasyprácticasdecontroldecalidad.
• Valoramosmuypositivamentecertificacionesengestióndeproyectos(PM2,PMP,Prince2osimilares)y,sobretodo,quesepasaplicarlasconsentidopráctico.

Y¿quedebesdominar?

• EntornoTIyproyectosligadosaanalíticadedatosytratamientomasivodeinformación:entenderquéseconstruye,paraquéyconquéimpacto.
• Metodologíasdedesarrollodesistemasybuenasprácticasdecalidad,parapriorizar,cuestionarydecidirconcriterio.
• Comunicaciónclarayhonesta:ponerriesgosencimadelamesa,gestionarexpectativasygenerarconfianzaconequiposystakeholders.

Cuálserátudíaadía (másalládelGantt)

• Diseñarymantenervivoelplandelproyecto:cronograma,recursos,presupuestoyobjetivoscompartidosportodoelequipo.
• Cuidarelalcance,coordinaralequipodedesarrollo,gestionarcambiosyriesgos,yvelarporquelacalidadnosealoprimeroquesecaeantelapresión.
• Hablarcontodaslaspartesimplicadas,traducirnecesidades,prepararreportesclarosyasegurartedequelosentregablesllegancuandodebenycomodeben.

Loqueponemossobrelamesa

• Proyectoestable,centradoeneldesarrolloymantenimientoevolutivodecomponentessoftwarevinculadosaprocesosdeproducciónestadísticayanalíticadedatos.
• Teofrecemosformarpartedeunequipodinámicoymultidisciplinar,ademásdeunproyectoestable,unmuybuenambientedetrabajo,jornadacompleta,contratoindefinido,salariocompetitivosegúnexperiencia....
• ¡Llegahastadondetúquieras!¡Crececonnosotros!Teayudaremosamarcartuitinerariodefuturoanualmenteparticipandoenproyectosvanguardistasconlosmejoresprofesionalesdelsector
• Integraciónenunequipodeprofesionalesmotivados,enunambientedetrabajodinámico.
• Formapartedeunacompañíapionera,humanaycercana100%tecnológica,enfrentándoteaauténticosretos
• IncorporaciónInmediataenlosproyectosmásrelevantesdelSectorPúblico.
• Clasesdeinglésdesdeelprimerdíaacargodelaempresa.Preparaciónparalascertificaciones

Porqueloimportantesoistúylostuyos:contamosconpolíticasquefacilitanlaconciliaciónentrelavidaprofesionalypersonal:

• Horariosflexiblesparamantenernuestroequilibriovida&empleo.
• PosibilidaddeRemoteWork
• Unmodelodegestiónsostenableypolíticasdeigualdadefectivaquefomentenambientesdetrabajoabiertoseinclusivos.

¿Quieresmás?

• Contratoindefinidodesdeelprimerdía,porquenosencantaconvivirconlasmismascaras,nosapasionalaestabilidadynosencantatrabajarenconfianza...
• Seguromédicodecoberturacompletasincopagosconunacompañíalíderanivelnacional.
• Management3.0:cogestiónenlaorganizaciónycoliderazgoenlatomadedecisiones.
• Caféytégratisparatodoelequipoennuestrabonitaoficina.
• Entornodondeplanificación,calidadynivelesdeservicioformanpartenaturaldeldíaadía.

Sitereconocesleyendoestoypiensasasíescomomegustallevarunproyecto,nosencantaráconocertuCVytuformadeliderarequipos.¿Hablamos?