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COORDINADOR/A DE CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO - MURCIA

Salzillo Global

Palomares del Río

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una organización en integración laboral en Murcia busca un/a Coordinador/a para gestionar un Centro Especial de Empleo. Las responsabilidades incluyen la supervisión de operaciones diarias, coordinación de tareas, y asegurar el cumplimiento normativo. Se requiere título universitario en áreas como Psicología o Trabajo Social, y experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo.

Formación

  • Experiencia demostrable en la gestión de Centros Especiales de Empleo.
  • Conocimiento profundo de los procedimientos para la solicitud de subvenciones.
  • Habilidades de liderazgo y resolución de conflictos.

Responsabilidades

  • Gestión integral del centro y planificación de actividades laborales.
  • Coordinación de equipos de trabajo y asignación de tareas.
  • Elaboración de informes y reportes para la dirección.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Resolución de conflictos
Trabajo en equipo
Gestión de múltiples tareas

Educación

Título universitario en Psicología
Título universitario en Trabajo Social
Título universitario en Educación Social o Pedagogía
Título universitario en Terapia Ocupacional
Título universitario en Integración Social
Título universitario en RRHH o Gestión de Personas

Herramientas

Programas de gestión y planificación de personal
Descripción del empleo
Resumen

Buscamos un/a profesional para liderar y gestionar un Centro Especial de Empleo en Murcia. El/la Coordinador/a será responsable de supervisar las operaciones diarias, asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y promover la integración laboral de personas con discapacidad.

Responsabilidades
  • Gestión integral del centro, incluyendo la planificación y supervisión de actividades laborales.
  • Coordinación de equipos de trabajo y asignación de tareas.
  • Implementación y seguimiento de programas de ajuste personal y social para los empleados con discapacidad, conforme a lo establecido en el artículo 43 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
  • Gestión de programas de gestión y planificación de empleados/as.
  • Tramitación de subvenciones y ayudas destinadas a Centros Especiales de Empleo en la Comunidad de Murcia y Valencia, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, normas y plazos establecidos por la administración autonómica.
  • Elaboración de informes y reportes para la dirección.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad en el trabajo.
Requisitos
  • Título universitario en alguna de las siguientes áreas:
    • Psicología
    • Trabajo Social
    • Educación Social o Pedagogía
    • Terapia Ocupacional
    • Integración Social
    • RRHH o Gestión de Personas
  • Experiencia demostrable en la gestión de Centros Especiales de Empleo.
  • Conocimiento profundo de los procedimientos, normas y plazos para la solicitud de subvenciones destinadas a Centros Especiales de Empleo.
  • Manejo de programas de gestión y planificación de personal.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
  • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Se valorará
  • Formación complementaria en gestión de entidades sociales o similares.
  • Conocimiento de la normativa específica de Centros Especiales de Empleo y de las ayudas e incentivos para el empleo en la Comunidad de Murcia y Valencia.
  • Experiencia en la elaboración y presentación de memorias anuales y documentación requerida por la administración pública.
  • Se valorará positivamente que el candidato/a tenga una discapacidad igual o superior al 33%

Esta oferta de empleo está alineada con las políticas de fomento de la integración laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo promovidas por la Comunidad de Murcia y Valencia. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.

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