Coordinador/a de Acabados (Especialidad en Manchados) - Grupo Pikolinos

Pikolinos Group; Elche; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector del calzado busca un Coordinador/a de Acabados especializado en manchados para garantizar la calidad y eficiencia en la producción de calzado. Será responsable de coordinar el equipo, supervisar estándares de calidad, y capacitar al personal. Ofrece un ambiente colaborativo, formación continua y beneficios sociales como calzado gratuito y descuentos. Se requiere experiencia en desarrollo de procesos de acabados y liderazgo sin rol jerárquico directo.

Servicios

Calzado gratuito

Descuentos en productos

Servicio de psicología in Company

Formación

• Experiencia liderando equipos sin rol jerárquico directo.
• Experiencia en manchados y acabados en línea de calzado.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar el equipo de acabados.
• Asegurar el cumplimiento de estándares en procesos de acabados.
• Capacitar al personal en técnicas de acabados.

Conocimientos

Liderazgo desde la influencia

Desarrollo de procesos de acabados

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Sobre Grupo Pikolinos

Dejar huella en el mundo es mucho más que ser alguien importante. Significa que la felicidad ha marcado tu camino, que la comodidad ha guiado tus pasos y tu sonrisa se ha marcado de tal manera que has hecho sonreír a la persona que te miraba. Puede que sonrieras porque llevabas los zapatos más cómodos del mundo, porque has leído algo que no te esperabas… O porque cada día haces eso que te hace tan feliz: trabajar por tu pasión.

Sobre la posición que buscamos

En Grupo Pikolinos estamos seleccionando una persona que se incorpore como Coordinador/a de Acabados que se especialice en manchados para coordinar procesos en nuestra línea de calzado, en nuestro centro productivo de calzado Pikokaizen.

Como Coordinador/a de acabados, tu misión principal será asegurar la excelencia del acabado, garantizando la calidad y eficiencia en cada fase.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de acabados.
• Asegurar que se cumplen todos los estándares de los procesos de acabados en las líneas.
• Realizar las pruebas de validación para nuevos acabados o nuevas pieles y ayudar en los estándares.
• Mantener fichas técnicas de acabados y estándares visuales de referencia.
• Capacitar al personal en técnicas de manchado, bruñido, envejecido, encerado, etc.

Qué queremos conocerte si…

• Una persona con actitud Grupo Pikolinos, con ilusión por dejar huella, siempre con una sonrisa de felicidad para ofrecer a los que le rodean.
• Tienes experiencia liderando equipos desde la influencia y la coordinación, sin rol jerárquico directo.
• Tienes experiencia desarrollando los procesos de acabados y manchados en una línea de calzado.

¿Qué te ofrecemos?

Un paquete de beneficios sociales, entre los que encontrarás, plan de formación inicial, desarrollo y formación en competencias específicas, servicio de psicología in Company, pares de calzado gratuitos y otros productos Pikolinos con descuento, así como descuentos adicionales con nuestros partners por membresía.

Estabilidad en un entorno colaborativo y la oportunidad de tener crecimiento dentro de un equipo apasionado por el calzado bien hecho.

¿Qué encontrarás si trabajas en Grupo Pikolinos?

• La incorporación en una empresa estable y consolidada, con una esencia propia que hemos conseguido a través de la experiencia en el sector calzado y la mejora continua en nuestras formas de hacer.
• Formar parte de un equipo de trabajo creativo y en búsqueda constante de la excelencia.
• Disfrutar de un ambiente laboral agradable, donde nuestros valores siempre se ponen de manifiesto y donde cuidamos a las personas que forman parte de nuestro equipo.
• La participación en acciones de sostenibilidad a través de la ejecución de tus funciones laborales, porque para nosotros cuidar el planeta es esencial en nuestras formas de crear.

¿Te atreves con este reto?

Porque cuando las personas nos sentimos libres de ser nosotras mismas, nace lo mejor de nuestro trabajo. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social.