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Una empresa de fabricación de materiales de construcción busca un Controller Specialist en Madrid. El rol involucra la supervisión de la gestión financiera y el control de costes. Se requiere experiencia de 5-7 años en posiciones similares, así como un alto nivel de inglés y manejo avanzado de Excel y SAP. Este puesto es crucial para optimizar la eficiencia operativa y mejorar la rentabilidad de la empresa, trabajando en un entorno profesional inclusivo y diverso.
Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.
Este emocionante rol dentro del equipo de Finance podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.
Somos una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción. Con más de 42.000 miembros en 90 países y 300 ubicaciones, nuestro Grupo ofrece un entorno seguro e inclusivo, brindando grandes oportunidades para personas con ambición y energía.
Estamos buscando un Controller Specialist en Madrid que se encargaría de garantizar la correcta gestión financiera, el control de costes y la integridad de la información económica, proporcionando análisis oportunos que permitan optimizar la eficiencia operativa, mejorar la rentabilidad y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
¿Podrías contestar “sí”a…..?
¿Tratas a tus compañeros con respeto?, ¿Tienes en mente al cliente? ¿Actúas pensando en el futuro? ¿Tienes un enfoque a resultados?
Si es así, queremos conocerte.
En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en el control y planificación financiera y en reporting y seguimiento de KPIs.
El candidato ideal debería haber trabajado anteriormente unos 5-7 años en un rol similar.
Lugar de trabajo y cultura
En Knauf, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía: espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.
Desde Knauf diseñamos nuestros procesos de selección para prevenir cualquier tipo de discriminación relacionadas con la diversidad sexual y de género: orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga personas diferentes y únicas.
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión y que busca conformar equipos de trabajo con múltiples miradas, pertenencias y perspectivas. Y que se asegura que el espacio de trabajo sea uno que se base en el respeto y la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas, libre de todo tipo de discriminación.
Knauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción. Con más de 300 plantas de producción y organizaciones de distribución en más de 90 países, con más de 41.500 empleados en todo el mundo y ventas de 15.600 millones de euros (en 2023), el Grupo Knauf es sin duda uno de los grandes actores del mercado en Europa, EE. UU., América del Sur, Asia, África y Australia.
Fundada en 1932
Colaboradores 41.500
Facturación: 15.600 millones de euros
Conoce más de nosotros en: https://www.knauf.es/knauf/quienes-somos